Kuvaus
Tampereen kaupungilla on kuusi päivälukiota ja aikuislukio, joissa opiskelee 4600 tulevaa ylioppilasta.
Kasvavassa ja kehittyvässä lukiokoulutuksessa on 350 asiantuntevaa työntekijää, jotka ovat omistautuneet opiskelijoiden tulevaisuuden rakentamiseen. Tampereen kaupungin lukioilla on viisi erityistä koulutustehtävää: kuvataide ja design, urheilu, luonnontieteet, musiikki ja musiikkiteatteri sekä englanninkielinen IB-opetus. Lukiot tarjoavat myös muita opetussuunnitelmallisia painotuksia, joita ovat matematiikan ja teknologian linja, viestintälinja, yhteiskuntatiedelinja, skeittilinja sekä lukuvuonna 2025-2026 aloittava suomen- ja englanninkielinen linja.
Tampereen kaupunki etsii kahta dynaamista, luovaa ja eteenpäin katsovaa apulaisrehtoria vahvistamaan oman lukionsa sekä kaupungin lukiokoulutuksen rehtoreiden ja apulaisrehtoreiden tiimiä. Tampereen kaupungin strategian painotukset näkyvät kaikessa toiminnassamme ja odotamme, että myös sinä sitoudut näihin arvoihin ja tavoitteisiin.
Apulaisrehtoreiden tehtävistä toinen sijoittuu Tammerkosken lukioon ja toinen Pyynikin lukioon (31.7.2025 asti nimenä Hatanpään lukio). Apulaisrehtorin tehtävään voi kuulua myös opetusta. Tehtäviin kuuluu esihenkilötyötä.
Tehtävien ansiokkaassa hoitamisessa tarvitset vahvaa kokemusta ja hyviä näyttöjä tuloksellisesta toiminnasta koulutuksen alalta, kykyä lukiokoulutuksen strategiseen kehittämiseen sekä ymmärrystä ja osaamista nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta ja tiimityöstä. Toimimme vahvasti kansainvälistyvässä ympäristössä, jossa myös englanti toimii työkielenä.
Lukioiden koko ja erilaiset opintolinjat vaativat johtamiselta joustavuutta, jämäkkyyttä, innovatiivisuutta ja yhteistyökykyä. Odotamme sinulta myös digitaalisten ympäristöjen ja hallinnon ohjelmistojen monipuolista tuntemusta sekä kokemusta uudistuvan teknologian ja digitaalisten sovellusten hyödyntämisestä opetuksessa ja/tai hallinnossa.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetus 986/1998 § 2. Vaadittava rehtori- ja opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot), pedagogiset opinnot sekä opetushallinnon tutkinto tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Eduksi katsottava osaaminen molempien tehtävien osalta:
– laaja näkemys ja tuntemus suomalaisesta koulutusjärjestelmästä ja sen tulevaisuudesta
– näyttö seudullisissa tai valtakunnallisissa verkostoissa toimimisesta
– halu johtaa pedagogista kehittämistä
– kokemus esihenkilötyöstä.
Lisäksi koulukohtaisesti eduksi katsotaan
Pyynikin lukio:
– kiinnostus englannin kielellä tapahtuvan opetuksen kehittämiseen sekä kansainvälisen taustan omaavien opiskelijoiden kanssa toimimiseen
Tammerkosken lukio:
– verkko-opetuksen kehittämistehtävät sekä verkkopedagoginen osaaminen.
Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde alkaa elokuussa 2025. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Lisätietoja tehtävästä antaa lukiokoulutuksen johtaja Mari Aalto, puh. 040 187 4593, etunimi.sukunimi1@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 22.1.2025.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat