Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 4.12.2024 KELLO 14.00 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Apulaisosastonhoitajaa
Psykiatrian klinikkaryhmään 3.2.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Apulaisosastonhoitaja toimii lähiesihenkilönä yhdessä osastonhoitajan kanssa osastoilla 25 L ja 26 L. Osasto 25 L on 15-paikkainen suljettu päihdepsykiatrinen vastaanotto- ja hoito-osasto. Perustehtävänä on hoitaa akuutit psykoosit ja muut psyykkiset kriisitilanteet, silloin kun turvallinen hoitoympäristö on tarpeen. Osaston erikoisalana on päihdeongelmaisten hoito, kun psykiatrista osastohoitoa tarvitaan. Osasto 26 L on 20-paikkainen suljettu oikeuspsykiatrinen osasto. Osastolla hoidetaan oikeuspsykiatrisia potilaita, sekä pidempiaikaista hoitoa ja kuntoutusta tarvitsevia potilaita.
Apulaisosastonhoitaja toimii myös omassa yksikössään potilastietojärjestelmän pääkäyttäjänä sekä on osa lähiesihenkilöjoukkoa koko psykiatrian klinikkaryhmässä.
Apulaisosastonhoitajan työtehtävässä korostuvat moniammatillinen yhteistyö, tavoitteellinen työskentelytapa sekä päivittäisen arjen johtaminen yhdessä osastonhoitajan kanssa. Apulaisosastonhoitaja vastaa yhdessä osastonhoitajan kanssa työyksikkönsä hoitotyön toimintalähtöisestä suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Apulaisosastonhoitajalla on perehtymisen ja työn tukena tiivis osastonhoitajan ja ylihoitajan tuki.
Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja moniammatillisen yhteistyön taitoja, kykyä kehittämisen johtamiseen sekä perehtyneisyyttä psykiatrisen potilaan hoitoon. Arvostamme myös, jos olet ehtinyt jo kartuttaa kokemusta lähiesihenkilön tehtävistä.
Työpaikan sijainti: Pohjois-Karjalan keskussairaala
Kelpoisuusehdot
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3215,37euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
– ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Virka täytetään 3.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Otamme toiveesi huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta.
Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Haastattelut järjestetään 5.12.2024 Teams-välitteisesti. Haastateltaviin ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä.
Lisätietoja antaa osastonhoitaja Olli-Pekka Heikkinen, olli-pekka.heikkinen@siunsote.fi p.013 330 3073
Virkaan haetaan sähköisesti.
Joensuussa 20.11.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä