Kuvaus
Haemme ammatinvalintapsykologia Lohja-Karkkila työllisyyspalveluihin vakituiseen virkaan.
Ammatinvalintapsykologina pääasiallinen tehtävä on tarjota työllistymistä tukevaa ja työttömyyttä tai sen pitkittymistä ennaltaehkäisevää ammatinvalinta- ja uraohjausta, sekä tunnistaa erityisesti monialaista tukea tarvitsevien asiakkaiden työllistymisen esteitä.
Psykologi työskentelet työllisyyspalveluissa laaja-alaisesti asiakkaiden kanssa. Psykologin tehtävänäsi on tukea ja motivoida asiakasta kotoutumisen, kuntoutumisen ja työllistymisen prosesseissa, arvioida yhdessä asiakkaan ja monialaisen verkoston kanssa hänen kehittymistarpeitaan ja seurata palveluprosessin etenemistä yhteistyössä asiakkaan työllisyysasiantuntijan kanssa. Työ edellyttää eri yhteistyötahojen roolin ja niiden palvelumahdollisuuksien tuntemusta ja kykyä sovittaa ne yhteen asiakkaan yksilölliseksi palvelupoluksi.
Psykologin tehtäviisi kuuluvat mm. yhteenvetojen ja lausuntojen laatiminen asiakkaan tilanteesta, koulutusedellytyksistä, terveydentilan asettamista rajoituksista ja ammatillisista ratkaisuvaihtoehdoista esim. opiskelua tai kuntoutusta varten, osallistuminen työ- ja toimintakyvyn selvittelyyn ja tuottamiseen, sekä sidosryhmäyhteistyö (esim. Kela, eläkevakuutuslaitokset, hyvinvointialue).
Käytät tarvittaessa psykologisia testejä, kotitehtäviä sekä hyödynnät muita käytettävissä olevia asiakkaan tilanteeseen liittyviä menetelmiä. Selvität suomeksi/ruotsiksi, englanniksi tai tulkin välityksellä keskustelemalla asiakkaan taustaa, elämäntilannetta, henkilökohtaisia ominaisuuksia ja taipumuksia, kiinnostuksia, koulutusedellytyksiä sekä mahdollisia terveydellisiä rajoitteita. Toimit oman alan asiantuntijana sisäisissä ja ulkoisissa yhteistyöverkostoissa ja tilaisuuksissa. Annat asiantuntija-apua työyhteisönsä henkilöstölle asiakkaan palveluprosessin eri vaiheissa erityisesti mielenterveyteen, kuntoutustarpeeseen, kuntoutusvaihtoehtoihin, opiskeluedellytyksiin ja työkykyisyyteen liittyen.
Arvostamme näkemystä työllisyydenhoidon toimenpiteistä, itsenäistä työotetta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä verkostoyhteistyöhön. Kehittämismyönteisyys on eduksi, samoin koulutusjärjestelmä- ja ammattien sekä työelämän vaatimusten tuntemus, opinto-ohjauksen kyky ja uraohjaustaidot, ammatillisen kuntoutuksen työnjaon tuntemus sekä edellytykset tukea monialaisesti asiakasta.
Pääasiallinen työskentelypaikkasi on työllisyyspalvelujen Lohjan toimipaikka, mutta työskentelet säännöllisesti myös Karkkilan toimipaikassa, joten tehtävä edellyttää liikkumisvalmiutta työllisyysalueen sisällä.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi ruotsin kielen taito edistää tehtävässä suoriutumista ja hyvä englannin kielitaito on eduksi.
Tehtävän kelpoisuusehtona on laillistettu psykologi. Psykologian maisterin tutkinto tai ylempi korkeakoulututkinto ja siihen liittyvä tai erikseen suoritettu arvosana psykologiassa.
Palkka on 3860 €/kk ja mahdolliset työkokemuslisät, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.
Haastattelut pidetään alustavasti viikolla 22.
Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Paulina Jalola-Korhosaari puh. 040 642 0984, pauliina.jalola-korhosaari@lohja.fi
Puhelinajat: pe 16.5. klo 13-14 ja ti 20.5. klo 10-11.
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki., Vi söker en psykolog till Lojo-Högfors sysselsättningstjänster till en ordinarie tjänst.
Psykologens huvudsakliga uppgift är att erbjuda yrkesvals- och karriärvägledning som stöder sysselsättning eller hindrar arbetslöshet och utdragen arbetslöshet och identifiera hinder för sysselsättning för särskilt de kunder som behöver sektorsövergripande stöd.
Som psykolog arbetar du i omfattande uppgifter med kunder. Din uppgift som psykolog är att stöda och motivera kunderna i processer för integration, rehabilitering och sysselsättning, bedöma kundens utvecklingsbehov tillsammans med kunden och det yrkesövergripande nätverket och följa med hur tjänsteprocessen framskrider tillsammans med kundens sakkunnig. Arbetet förutsätter kännedom om samarbetsaktörernas roller och deras tjänstemöjligheter och förmåga att samordna dem som kundens individuella tjänstestig.
Dina psykologuppgifter omfattar bland annat upprättande av sammandrag över och utlåtanden om kundens situation, utbildningsförutsättningar, hälsomässiga begränsningar och yrkesmässiga lösningsalternativ för exempelvis studier eller rehabilitering, deltagande i utredning och produktion av arbets- och funktionsförmåga samt samarbete med intressegrupper (t.ex. FPA, pensionsförsäkringsanstalter, välfärdsområdet).
Vid behov använder du psykologiska tester och hemuppgifter och utnyttjar andra tillgängliga medel som gäller kundens situation. På finska, svenska och engelska eller genom en diskussion med en tolk utreder du kundens bakgrund, livssituation, personliga egenskaper och läggningar, intressen, utbildningsförutsättningar och eventuella hälsomässiga begränsningar. Du är sakkunnig inom ditt område i interna och externa samarbetsnätverk och på evenemang. Du ger sakkunnig hjälp åt personal i dess arbetsgemenskap i olika faser av tjänsteprocessen, med särskild fokus på mental hälsa, rehabiliteringsbehov, utbildningsalternativ och -förutsättningar samt arbetsförmåga.
Vi uppskattar en vision om åtgärder för skötsel av sysselsättning, ett självständigt arbetssätt, flexibilitet, bra interaktionsfärdigheter och förmåga till nätverkssamarbete. En positiv inställning till utveckling räknas som fördel på samma sätt som kännedom om kraven inom utbildningsystemet, i yrken och i arbetslivet. Som fördel räknas även förmåga till studiehandledning och färdigheter inom karriärvägledning, kännedom om arbetsfördelning inom yrkesrehabilitering och förutsättningar för att stöda kunden på ett yrkesövergripande sätt.
Arbetet sker i huvudsak i verksamhetsstället i Lojo. Du arbetar dock regelbundet även i verksamhetsstället i Högfors. Befattningen förutsätter alltså färdighet att röra sig inom gränserna för sysselsättningsområdet.
Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som Epassi och understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang.
Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Dessutom främjar svenskkunskaper framgång i arbetet. Bra kunskaper i engelska räknas som fördel.
Behörighetsvillkoret är legitimerad psykolog, magisterexamen i psykologi eller högre högskoleexamen och därtill hörande eller särskilt avlagt vitsord i psykologi.
Lönen är 3 860 euro/mån., enligt AKTA. I befattningen iakttas en prövotid på sex (6) månader. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inleddes.
Intervjuerna hålls vecka 22.
Mer information om befattningen ges av Pauliina Jalola-Korhosaari, tfn 040 642 0984.
Telefontiderna 16.5. kl 13-14 och 22.5. kl 10-11.
Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä