Kuvaus
Vad handlar det om?
Bli administrativ biträdande överläkare för sydvästra området, hälsostationerna i Kyrkslätt, Ingå och Raseborg. Det finns totalt sex hälsostationer i området och vissa hälsostationer använder teammodellen. Verksamhetsmiljön är verkligen tvåspråkig.
Vilken typ av arbete är det?
Arbetet omfattar både administrativa och kliniska uppgifter. Den administrativa delen utgör cirka 50-75% av tiden och den kliniska delen 25-50%. Patientarbete utförs vid någon av hälsostationerna i sydvästra området.
Arbetsbeskrivningen omfattar en mångsidig uppsättning administrativa och utvecklingsuppgifter. Dina uppgifter inkluderar bland annat att delta i gemensamma möten och förberedelser med överläkare och ledningsteam i det sydvästra området samt att bistå i regional kommunikation. Dessutom koordinerar du patientsäkerhets- och kvalitetsarbete för hälsocentralerna i det sydvästra området i samarbete med den ledande överläkaren. Du kommer att delta i regionala och hela öppenvårdsprojekt enligt aktuella behov. Du har en viktig roll i att främja rekryteringen i ditt område och kommer att delta i rekryteringsstödjande evenemang. I din roll samarbetar du nära med administrativa biträdande överläkare i andra öppenvårdsområden. Du fungerar som expert inom välfärdsområdet och med olika intressenter (t.ex. specialsjukvård) enligt överenskommelse. Dessutom fungerar du som ställföreträdande ledande överläkare, men du har inget regelbundet personalansvar.
Patientjournalsystemet i området är Pegasos-Omni360.
Arbetsplatsens namn: Raseborgs, Ingås och Kyrkslätts hälsostationer
Arbetstid: 38 h 15 min / vecka
Den sökta tjänsten är en tjänsteförhållande och fast anställning.
Arbetet börjar enligt överenskommelse.
Lön: Karriärstegslön + LUVN:s tillägg
Vad förväntar ni er av mig?
I uppgiften kräver vi att du har specialistläkarutbildning i allmänmedicin eller annan lämplig specialitet. Dessutom kräver vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt tillfredsställande muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Arbetet kräver utmärkta interaktionsfärdigheter, en öppen inställning till verksamhetsutveckling och intresse för tvärprofessionellt teamarbete. Kännedom om primärvårdsarbete och god klinisk kompetens som läkare anses vara fördelar.
I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt §48 i lagen om smittsamma sjukdomar och en tuberkulosutredning enligt §55 i lagen om smittsamma sjukdomar. De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland att lämna ett intyg om narkotikamissbruk i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Varför välja oss?
I Västra Nylands välfärdsområde erbjuder vi dig inte bara utmanande och utvecklande uppgifter utan också möjligheten att påverka hälso- och sjukvården i området avsevärt. Hos oss får du stöd och uppskattning som en del av vårt entusiastiska och kunniga team. Du får också utmärkta möjligheter till professionell tillväxt och arbete i en mångsidig miljö.
Vi är förändringsskapare. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller resekortsförmåner. Dessutom får du utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportti omfattande nätutbildningar.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens., Mistä on kyse?
Tule hallinnolliseksi apulaisylilääkäriksi Lounaisen alueelle, Kirkkonummen, Inkoon ja Raaseporin terveysasemille. Alueen terveysasemia on yhteensä kuusi ja osalla terveysasemista käytössä tiimimalli. Toiminta ympäristö on aidosti kaksikielinen.
Millainen työ on kyseessä?
Työ sisältää sekä hallinnollista että kliinistä työtä. Hallinnollisen työn osuus on noin 50-75% ajasta ja kliinisen työn osuus 25-50%. Potilastyötä tehdään jollakin lounaisen alueen terveysasemista.
Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti erilaisia hallinnollisia ja kehittämistehtäviä. Tehtävänäsi on muun muassa osallistua Lounaisen alueen ylilääkäreiden ja johtotiimien yhteisiin kokouksiin ja niiden valmisteluun sekä avustaa alueellisessa tiedottamisessa. Lisäksi koordinoit potilasturvallisuus- ja laatutyötä Lounaisen alueen terveysasemien osalta yhteistyössä johtavan ylilääkärin kanssa. Pääset osallistumaan alueellisiin ja koko avosairaanhoidon projekteihin ajankohtaisten tarpeiden mukaisesti. Olet tärkeässä roolissa edistämässä oman alueen rekrytointia ja pääset osallistumaan rekrytointia tukeviin tapahtumiin. Tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä avosairaanhoidon muiden alueiden hallinnollisten apulaisylilääkäreiden kanssa. Toimit sovitusti asiantuntijatehtävissä hyvinvointialueella sekä eri sidosryhmien kanssa (esim. ESH). Lisäksi toimit johtavan ylilääkärin sijaisena, mutta sinulla ei ole säännöllistä alaisvastuuta.
Potilastietojärjestelmänä alueella on Pegasos-Omni360.
Työpaikan nimi: Raaseporin, Inkoon ja Kirkkonummen terveysasemat
Työaika: 38 h 15 min / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen ja vakinainen.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Palkkaus: Uraporraspalkkaus + LUVN:n lisät
Mitä odotatte minulta?
Tehtävässä edellytämme sinulta yleislääketieteen tai muun soveltuvan erikoisalan erikoislääkärikoulutusta. Lisäksi edellytämme hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää suullista ja kirjallista ruotsin kielen taitoa. Työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, avointa asennetta toiminnan kehittämiseen sekä kiinnostusta moniammatilliseen tiimityöskentelyyn. Perusterveydenhuollon työn tuntemus sekä lääkärin hyvä kliininen osaaminen katsotaan eduiksi.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Miksi valita meidät?
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella tarjoamme sinulle paitsi haasteellisia ja kehittäviä tehtäviä myös mahdollisuuden vaikuttaa alueen terveydenhuoltoon merkittävästi. Meillä saat tukea ja arvostusta osana innostunutta sekä asiantuntevaa tiimiämme. Saat myös erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja työskentelyyn monimuotoisessa ympäristössä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
