Kuvaus
Haemme sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen kehityksellisiin palveluihin Lappeenrantaan ajalle 2.1.-30.6.2025.
Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista työryhmää, johon kuuluvat sairaanhoitajien lisäksi lääkärit, psykologit, toiminta-, fysio- ja puheterapeutit ja palveluohjaaja.
Sairaanhoitajan tehtävät painottuvat lasten kehityksellisten ongelmien kartoittamiseen, vanhempien ohjaukseen sekä työparityöhön muiden työryhmän ammattilaisten kanssa. Sairaanhoitaja tekee lisäksi tiiviisti yhteistyötä varhaiskasvatuksen, koulun ja oppilashuollon kanssa. Sairaanhoitajille on järjestetty säännöllinen ryhmätyönohjaus. Lisäksi saat vahvan tuen muulta työryhmältä.
Hakijoilta toivomme osaamista ja erityisesti kiinnostusta oppia lisää lasten kehityksellisistä haasteista. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja sekä kokemusta perhe- ja verkostokeskeisestä työstä.
Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Lappeenrannan Lasten ja nuorten talolla, mutta tehtävä edellyttää liikkumista Etelä-Karjalan alueella.
Kelpoisuutena tehtävään on sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/94) määrätty laillistus tai sitä vastaava aikaisempi rekisteröinti. Tehtävän koeaika on puolet työsuhteen kestosta.
Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
