Overview
Keitä me olemme?
Ikääntyneiden palvelut muodostavat laajan verkostomaisen palvelukokonaisuuden, joka vastaa ikääntyneiden erilaisiin sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutarpeisiin moniammatillisesti. Geriatristen palvelujen kokonaisuus vastaa iäkkäiden lääketieteellisestä hoidosta etenkin kotihoidossa, asumispalveluissa, geriatrisessa poliklinikkatyössä. Toiminta on laajenemassa hyvinvointialuetasoiseksi, jonka vuoksi haemme osana toiminnan laajenemista ja kehittämistä hoivan ylilääkäriä uuteen kotihoidon ja iäkkäiden asumispalvelujen lääkäripalvelujen yksikköön. Kyseessä on uusi virka.
Millaiseen työhön etsimme tekijää?
Hoivan ylilääkäri johtaa hyvinvointialuetasoisesti iäkkäiden palvelujen hoivan lääkärityön kokonaisuutta, jolla vaikutetaan asiakkaiden tarpeisiin ja tilanteisiin kokonaisvaltaisesti yhteistyössä muiden ikääntyneiden toimijoiden kanssa. Työn vaikutukset kohdistuvat laajaan asiakaskuntaan, useisiin yksiköihin ja sidosryhmiin. Ylilääkäri vastaa kotihoidon ja iäkkäiden asumispalvelun lääkäripalvelujen toiminnallisesta kokonaisuuden suunnittelusta, koordinoimisesta sekä kehittämisestä strategisten linjausten mukaisesti. Henkilöstö jakautuu koko hyvinvointialueelle, jolloin työssä korostuvat etäjohtaminen ja hybridityö.
Ylilääkäri työskentelee monialaisessa toimintaympäristössä, jossa verkostot ovat laajat. Yhteistyötä tehdään hyvinvointialueen sisäisesti ja sen ulkopuolelle (esim. yliopistot, kansalliset verkostot, kolmas sektori). Työssä korostuu verkosto-osaaminen ja monialaisen työotteen hallitseminen. Työ vaatii verkostojen tunnistamista sekä erityisiä verkostoitumistaitoja.
Tukenasi ovat vastaava ylilääkäri sekä ammattitaitoinen ja monipuolinen lääkäriyhteisö. Teet työssäsi myös tiivistä yhteistyötä geriatrian ylilääkärin kanssa.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä johtamaan ja kehittämään laajenevia hoivan lääkäripalveluita. Toiminta on laajenemassa vähitellen ja pääset mukaan itse valitsemaan tulevia kollegoita. Laajenemisen jälkeen johdettavanasi on max. 20 lääkäriä.
Työtä on mahdollista tehdä osin etätyönä. Tarjoamme sinulle mukavan ja ammattitaitoisen kollegajoukon ja mahdollisuuden oppia ja kehittyä työssäsi. Mainitsemisen arvoista on myös aktiivinen tyhy-toiminta.
Palkkaus määräytyy lääkärisopimuksen (LS) mukaisesti uraporraspalkkana ja mahdollisina tehtävälisinä. Tehtäväkohtainen palkka ylilääkärillä on 7243,78€. Yhdessä sovitun tehtävälisän 961.96€ kanssa palkaksi muodostuu 8205,74€/ kk. Tämän lisäksi palkkaan lisätään uraporraspalkan mukaiset suoritekorvaukset, työkokemuslisä sekä mahdolliset päivystyslisät.
Oletko sinä etsimämme lääkäri?
Ylilääkärinä hallitset lääketieteellisen kokonaisuuden lisäksi iäkkäiden palvelujen palvelujärjestelmän ja verkostot. Sinulla laaja kokemus näissä verkostoissa, työskentelystä, lääkärintyöstä ikääntyneiden kanssa. Hallitset sosiaali- ja terveydenhuollon lakien lisäksi muut tarvittavat asiakkaiden hoivaan liittyvät lait, asetukset ja viranomaismääräykset.
Hoivan ylilääkärinä johdat asiantuntijatyötä, joka toteutuu pääosin liikkuvina, koteihin tai asumisyksiköihin tuotettuina palveluina lähi- tai etätyön keinoin. Työssäsi vastaat hoivan lääkäripalvelun toiminnallisesta kokonaisuuden suunnittelusta, koordinoimisesta sekä kehittämisestä strategisten linjausten mukaisesti. Vastuullesi kuuluvat kotihoidon ja iäkkäiden asumispalvelujen lääkärityön tuen kokonaisuuden koordinointi virka-ajalla. Kokonaisuuteen kuuluu myös geriatrisen päivystyskokonaisuuden organisoinnin ja laajentamisen vastuu, joka toteutetaan yhteistyössä geriatripalvelujen kanssa. Työhösi sisältyy geriatristen palvelujen päivystysvelvollisuus.
Vastaat johtamasi toiminnan integraation toteutumisesta ja kehittämisestä sote-, perusterveydenhuollon- ja erikoissairaanhoidon – yhdyspinnoilla ja olet osa geriatristen palvelujen johtoryhmää. Osallistut säännöllisesti myös kotiin tuotettujen palvelujen sekä iäkkäiden asumispalvelujen johtoryhmiin.
Johdettava toimintaympäristö on asiakasmäärältään kasvava, joka vaatii uudenlaisten toimintamallien kehittämistä ja käyttöönottoa. Tämä vaatii erityistä muutosjohtamista ja henkilöstön tukemista muutoksessa. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä sekä sitoutumista työtehtäviin ja tiimin yhteisiin pelisääntöihin.
Kelpoisuus ja muut tärkeät huomiot:
Kelpoisuusehtona virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Lääketieteen lisensiaatin perustutkinnon lisäksi tehtävään soveltuvan erikoislääkärin koulutus sekä kokemusta kotihoidon ja iäkkäiden asumispalvelujen lääkärin työstä. Tehtävässä vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa. Esihenkilökokemus ja johtamiskoulutus sekä useampi tehtävään soveltuva erikoislääkärin tutkinto auttaa tehtävässä suoriutumisessa ja katsotaan myös eduksi.
– Virkaan valitun on esitettävä ennen virkavalinnan vahvistamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
– Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä.
– Noudatamme tartuntatautilain 48 §:n säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
– Virkaa täytettäessä noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
– Liikkuva työ edellyttää B-ajokorttiluokkaa
Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
