Overview
Etsimme Sinua osaksi työryhmäämme
Yksikön johtaja
Ulvilassa sijaitsevaan Kapteenin asuinyksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen perhevapaan sijaisuuteen. Kapteeni on lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö, jossa on tilaa seitsemälle 1117-vuotiaalle lapselle. Kapteeni keskittyy erityisesti neuropsykiatrisesti oireilevien lasten kuntouttamiseen. Kapteeni on osa Ravanikodin kokonaisuutta, johon kuuluu Kapteenin lisäksi Majurin ja Luutnantin asuinyksiköt. Samassa pihapiirissä toimii Ulvilan sivistystoimen alainen Auroran koulun Ravanikodin opetusyksikkö.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haasteellisen työn yrityksessä, joka keskittyy lastensuojelutyöhön ja panostaa toimivan organisaation kehittämiseen. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä huippuporukassa! Tukenasi tehtävässä on alueen muiden yksiköiden johtajien ja oman esihenkilösi lisäksi laaja-alaisesti alan erityisosaajia yrityksemme sisällä.
Tarjoamme sinulle:
Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
Alueen toiminnanjohtajien ja yksiköiden johtajien innostavan ja kannustavan tuen.
Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla.
Palkkaus tehtävässä on 3170,16-3804,19€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.
Kattavan perehdytyksen, mikä pitää sisällään mahdollisuuksien mukaan perehdytysjakson toisessa yksikössä.
Sinun tehtävänäsi yksikön johtajana on vastata asuinyksikön toiminnasta:
Vastaat hoito- ja kasvatustyöstä, asiakkuuksista, henkilöstöstä ja taloudesta.
Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen.
Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä.
Olet osa asuinyksikön hoito- ja kasvatustyöryhmää.
Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön.
Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta ja esihenkilötyöstä. Arvostamme osaamista neuropsykiatristen erityispiirteiden kohtaamisesta sekä kokemusta sijaishuollon erityistason asuinyksikössä työskentelystä.
Työsuhde on määräaikainen perhevapaan sijaisuus. Työsuhde alkaa 21.7. ja jatkuu vähintään kesään 2026 asti. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Kiinnostuitko? Hae nyt, viimeistään 28.5.2025. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista.
Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Toimimme Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä