Overview
Helsinki Shipyard on Hietalahdessa sijaitseva laivanrakennusyhtiö, joka on erikoistunut vaativaan meriteknologiaan sekä jäänmurtajien ja risteilyalusten rakentamiseen. Telakan juuret ulottuvat vuoteen 1865, ja se on nykyisin osa kanadalaista Group Davie -konsernia.
Haemme Helsinki Shipyardin varastolle vastaavaa työnjohtajaa!
Vastaavan työnjohtajan rooli varastotoiminnoissa on keskeinen ja kokonaisvaltainen. Tehtävä edellyttää vahvaa johtajuutta, strategista ajattelua ja käytännönläheistä osaamista varaston prosessien jatkuvassa kehittämisessä ja optimoinnissa.
Päävastuualueet
· Työnjohtovastuu: Vastaat kattavasti varaston toiminnoista, varmistaen niiden tehokkuuden, sujuvuuden, korkean laadun sekä kehittämisen
· Henkilöstöjohtaminen: Hoidat työntekijöiden ammattitaitoisen perehdytyksen, jatkuvan opastuksen sekä suoritusten seurannan ja valvontatehtävät. Tämä sisältää myös työturvallisuuteen (HSE) ja muihin henkilöstöasioihin liittyvien käytäntöjen varmistamisen ja kehittämisen.
· Resurssien hallinta: Vastaat varaston resurssien, kuten henkilöstön, tilojen ja kaluston, suunnittelusta, optimoinnista ja tehokkaasta ohjauksesta.
Päävastuualueiden lisäksi tehtäväkuvaan kuuluvat myös:
· Kaluston hallinta: Työkoneiden ja laitteiden kunnon valvonta ja kunnossapidon varmistaminen.
· Toiminnan kehitys: Proaktiivinen osaston toiminnan kehittäminen ja uusien, tehokkaampien ratkaisujen implementointi.
· Sijaisuudet: Tarvittaessa toimiminen muiden toimihenkilöiden sijaisena, mikä edellyttää laajaa ymmärrystä varaston eri osa-alueista.
Odotukset hakijalta
Menestyksekäs toimiminen tässä tehtävässä edellyttää seuraavaa:
· Esihenkilökokemus: Vähintään viiden vuoden kokemus esihenkilötehtävistä, mieluiten logistiikka- tai varastoalalta.
· Koulutus: Tehtävään soveltuva koulutustausta, joka antaa vankan pohjan varastotoimintojen kehittämiselle.
· Kielitaito: Suomen ja englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.
· Kehitysmyönteisyys: Vahva halu kehittää prosesseja ja omaksua uusia, innovatiivisia lähestymistapoja.
· Ratkaisukeskeisyys: Kyky tunnistaa haasteita ja kehittää proaktiivisesti tehokkaita ja kestäviä ratkaisuja.
Työajat arkisin kello 6:30-15:15. Työt alkavat elokuun aikana. Valittu henkilö työllistyy suoraan Helsinki Shipyardille toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Kiinnostuitko? Liitä oheisen linkin kautta meille CV:si ja palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa HR-asiantuntijamme Emma Janhonen: emma.janhonen@rtkhenkilostopalvelu.fi / 044 412 4189
RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä.
Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen.
Meillä on aina haku päällä tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä