Overview
Haemme nyt tiimiimme vastaavaa sairaanhoitajaa Kuntouttavaan lyhytaikaishoitoyksikkö Ruskaan, joka sijaitsee Liedon keskustassa. Täällä sinua odottaa innostava ja kehittämismyönteinen työyhteisö!
Kuntouttava lyhytaikaishoitoyksikkö Ruska tarjoaa asiakaslähtöistä tukea ja hoitoa ikääntyneille. Yksikön tavoitteena on tukea asiakkaiden toimintakykyä, jotta he voisivat asua mahdollisimman pitkään omassa kodissaan. Samalla se mahdollistaa omaisille hengähdystauon, joka on tärkeä osa kokonaisvaltaista tukea. Toiminnan keskiössä ovat asiakaslähtöisyys, voimavaralähtöisyys, yhteistyökyky ja arvostava kohtaaminen. Kuntouttava työote ohjaa kaikkia päivittäisiä toimintoja, ja se toimii perustana yksikön kaikelle hoidolle. Kuntouttava lyhytaikaishoitojakso kestää pääsääntöisesti viisi päivää, maanantaista perjantaihin. Lyhyemmät jaksot ovat myös mahdollisia asiakkaiden tarpeiden mukaan. Lisäksi tarjolla on osapäivähoitoa, jolloin asiakas voi tulla hoitoon esimerkiksi muutamaksi tunniksi.
Kuntouttavassa yksikössä on 11 asiakaspaikkaa, ja se toimii omassa siivessään palvelukeskus Ruskassa.
Vastaavana sairaanhoitajana vastaat hoitotyön laadusta, henkilökunnan osaamisen kehittämisestä sekä hoitotyön kehittämisestä yksikössä. Tehtäväsi keskeiset tavoitteet ovat:
-Kliinisen hoitotyön johtaminen ja laadunvarmistus: näyttöön perustuva hoitotyö, prosessien laadun varmistaminen, laatutyö sekä omavalvonta.
-Moniammatillisen tiimityön tukeminen: toiminnan ohjaaminen, tavoitteiden saavuttaminen, perehdytys, henkilöstön osaaminen ja vastuualueiden tukeminen.
-Lääkehoidon vastuun keskittäminen: lääkehoitosuunnitelman laatiminen ja HaiProt.
-Mahdollisen henkilöstövajauksen ja resurssiongelman ratkaiseminen.
-Esihenkilötyön kuormituksen keventäminen: vastuualueiden jako ja esihenkilön sijaistaminen tämän poissa ollessa.
Edellytämme sinulta lääkehoidon lupia tai niiden suorittamista ensimmäisen kuukauden aikana, ikääntyneiden palveluiden ja palveluprosessien tuntemista, talousnäkökulmien osaamista, paineensietokykyä sekä aikataulusidonnaista työotetta. Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö-, viestintä- ja verkostoitumistaidot ovat välttämättömiä. Lisäksi arvostamme muutosvalmiutta ja aktiivisuutta uusien kokonaisuuksien eteenpäin viemisessä vahvasti säännellyssä toimintaympäristössä. Eduksi luetaan suuntautuneisuus ikääntyneiden hoitotyöhön ja muistisairaiden hoidon tuntemus.
Tarjoamme sinulle läsnä olevan esihenkilön sekä moniammatillisen ja motivoituneen työyhteisön. Meillä pääset kehittämään osaamistasi sisäisten koulutusten ja kehittämistoiminnan kautta. Työtilamme ovat viihtyisät.
Kelpoisuusvaatimuksen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Rekrytoinnissa edetään jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
