Overview
Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen sosionomina toimit Aapiskukon ja Kotinummen päiväkodeissa lisäresurssina. Sinulla ei ole nimettyä ryhmää, vaan toimit koko yksikön tasolla ja olet mukana tukemassa osallisuutta ja vuorovaikutus- sekä leikkitaitojen kehittymistä. Pääset mukaan ehkäisemään syrjäytymistä ja edistämään lasten kiinnittymistä varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen. Olet mukana vahvistamassa lasten kehitys- ja oppimisedellytyksiä sekä terveen itsetunnon muodostumista. Olet positiivisessa vuorovaikutuksessa myös perheiden kanssa, jotta sitoutuminen varhaiskasvatuksen palveluihin mahdollistuu parhaalla mahdollisella tavalla.
Pääset mukaan ideoimaan, suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan toimenpiteitä, joiden tavoitteena on vahvistaa yksikön inklusiivista toimintakulttuuria. Toimit yksikön muun henkilökunnan tukena mahdollistaen pedagogisesti perusteltuja ja suunniteltuja pienryhmiä, muokaten oppimisympäristöä, vahvistaen kuvatuen käyttöä ja valmistaen materiaalia pedagogisen työn tueksi.
Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen sosionomina teet tiivistä yhteistyötä yksikön moniammatillisen henkilöstön kanssa ja toimit kasvatuksen ja koulutuksen toimialan sisäisissä verkostoissa. Selkeä vuorovaikutus sekä kehittämishenkinen ja mallintava työote ovat tässä tehtävässä merkittävässä roolissa. Odotamme sinulta sitoutuneisuutta, motivoituneisuutta ja ratkaisukeskeistä tapaa toimia. Meille tärkeitä arvoja ja toimintatapoja ovat sensitiivinen vuorovaikutus ja positiivinen pedagogiikka. Meillä huomataan hyvä!
Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen innostavassa työyhteisössä. Me panostamme suunnitelmalliseen ja huolelliseen perehdytykseen työssä. Meillä työtäsi, hyvinvointiasi ja onnistumistasi tukee ammattitaitoinen työyhteisö, jossa moninaisuus nähdään suurena rikkautena.
Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana osallistut yksikön toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamiseen, pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, kehittämiseen ja arviointiin sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemiseen Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Luemme eduksi kokemuksen suomi toisena kielenä opetuksesta.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat