Overview
Tampereen kaupunki on vastuullinen ja vetovoimainen työnantaja, joka panostaa hyvään asiakas- ja työntekijäkokemukseen. Varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa työskentelemme yhdessä tamperelaisten lasten parhaaksi. Tuemme lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista lapsilähtöisesti yhteistyössä perheen kanssa. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki, vuorovaikutustaidot, lempeys itseä ja muita kohtaan sekä tietysti tamperelainen sisu. Lapsuus on seikkailu, jossa kokeilujen avulla kasvetaan isoksi ja vahvemmaksi. Käytössämme on monipuoliset suuren kaupungin tarjoamat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Kehitämme toimintaa aktiivisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa.
Haemme tekijöitä varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuuksiin eri puolelle Tamperetta. Täytä hakulomake heti ja ole yhteydessä sen varhaiskasvatusyksikön johtajaan, johon haluaisit tulla valituksi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat kasvattajatiimissä toiminnan pedagogisesta suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista, kehittämisestä ja oppimisympäristön muokkaamisesta. Lisäksi vastaat lapsen varhaiskasvatussuunnitelman laadinnasta, tuen kokonaisuudesta yhdessä varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa ja kasvatuskumppanuuden aloittamisesta ja ylläpitämisestä lapsen huoltajien kanssa. Toimit varhaiskasvatuksen asiantuntijana erilaisissa moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa ja vastaat omassa tehtävässään yksikön turvallisuudesta ja työhyvinvoinnin toteuttamisesta.
Katso tarkemmat tiedot haettavista tehtävistä Kuntarekrystä: https://bit.ly/4d5zAab
Miksi valita Tampereen kaupunki?
Liityt osaksi lämminhenkistä ja moniammatillista tiimiämme. Moniosaamista korostavana työyhteisönä rakennamme yhdessä osallistavan ja kannustavan ympäristön lapsille, jossa jokaisen vahvuudet huomioidaan. Perehdytämme sinut tehtävääsi huolellisesti ja saat päivittäiseen työhösi arvokasta tukea kollegoiltasi. Olemme aina valmiita auttamaan toisiamme ja jaamme runsaasti pedagogista osaamista.
Tartu tilaisuuteen! Sijaisuuksiin otamme mielellämme myös opintojen loppuvaiheessa olevia alan opiskelijoita, emmekä tällöin edellytä varhaiskasvatuslain 540/2018 6 luvun mukaista kelpoisuutta.
Lasten turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja siksi ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Tehtävä kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa.
Hakuaika päättyy 19.5.2025.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
