Overview
Kuopion kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa haetaan varhaiskasvatuksen opettajia toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin 1.8.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan.
Haku tehtäviin päättyy 1.5.2025 klo 12.00
Avoimia tehtäviä on eri puolilla Kuopion kaupunkia olevissa päiväkodeissa.
Mainitse hakutekstissäsi minkä alueen päiväkodin tehtävistä olisit kiinnostunut tai jos mielessäsi on erityisesti joku tai jotkut päiväkodit.
Kuopion kaupunki työnantajana edellyttää mahdollisuutta työskennellä eri-ikäisten lasten ryhmissä pienistä piiperoista eskarilaisiin saakka.
Tehtävänkuvaus:
Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opettajan tehtävänä on tukea ja edistää lasten kasvua, oppimista ja osaamisen kehittymistä. Työskentely edellyttää vankkaa kasvatuksen, varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä varhaispedagogiikan asiantuntemusta sekä menetelmällisä taitoja.
Keskeistä on muun muassa ilmaisu-, liikunta- ja taidekasvatuksen monipuolinen osaaminen sekä sitoutuneisuus ja herkkyys toiminnassa eri-ikäisten lasten kanssa, lasten osallisuutta ja leikkiä tukien, ja siinä ohjaten.
Opettajat tekevät yhteistyötä lasten vanhempien kanssa päivittäin ja varmistavat vanhempien osallisuuden. Hyvät vuorovaikutustaidot ja kulttuurinen osaaminen korostuvat yhteistyössä.
Varhaiskasvatuksen opettajana olet päävastuussa oman ryhmäsi lasten kasvatuksesta ja opetuksesta sekä lapsiryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja arvioinnista. Päiväkodin varhaiskasvatuksessa varhaiskasvatuksen opettajan vastuulla on lapsen henkilökohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen ja arviointi.
Esiopetuksessa varhaiskasvatuksen opettaja vastaa paikallisen opetussuunnitelman mukaisen esiopetuksen toteuttamisesta esiopetusryhmässään ja mahdollisista lapsikohtaisista suunnitelmista.
Kelpoisuusehdot: Varhaiskasvatuslain 240/2018 26 §:n mukainen vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat, esiopetuskelpoisuus.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, mahdollisuuden ajtkuvaan oppimiseen ja käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.
Työaika: 38,25 t/vko
Palkka: 2834,80€/kk
1.3.2025 alkaen otetaan käyttöön varhaiskasvatuksen kelpoisuuslisä. Lisä koskee kelpoisia varhaiskasvatuksen opettajia, erityisopettajia, apulaisjohtajia ja varhaiskasvatusyksikön johtajia, jotka työskentelevät tällä hetkellä kyseisissä tehtävissä. Kelpoiselle varhaiskasvatuksen opettajalle maksetaan 1.3. alkaen 15€/kk ja kelpoiselle kasvatustieteen maisterille 52,88€/kk
Kelpoisuuslisää sovelletaan OVTES osion G päiväkotien henkilöstöön. Avoimen varhaiskasvatuksen opettajiin (esim. hinnoittelun ulkopuoliset kerhojen opettajat) ei kelpoisuudesta huolimatta lisää sovelleta. Kelpoisuuslisää ei myöskään tehtäväkuvasta riippumatta sovelleta KVTESin piirissä oleviin varhaiskasvatuksen opettajiin, joilla ei ole varhaiskasvatuksen opettajakelpoisuutta.
Tehtävä täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tehtävää valitun on esitettävä 30 päivän kulueessa päätöksen tiedoksisaannista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote (ei saa olla 6 kuukautta vanhempi).
Teams haastattelut 19-20.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
