Overview
Haemme varhaiskasvatusyksikkö Melissa-Toivoon varhaiskasvatuksen opettajaa, ryhmässä toimivaa varajohtajaa, joka työskentelee päiväkoti Toivossa. Varhaiskasvatusyksikkö Melissa-Toivo on Latokartanon Viikissä, Koillisella alueella. Yksikkömme päiväkodeissa on 31 työntekijää, Melissassa 7 ja Toivossa 24.
Yksikön varajohtajana osallistut henkilöstösuunnitteluun, tilausten tekemiseen sekä yksikön pedagogiseen kehittämiseen yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Tarkempi työnkuva sovitaan yhdessä.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Varajohtajan määräaikainen tehtävälisä on 269,68 euroa/kk.
Varajohtajana työskentelet tiiviinä työparina myös päiväkodin johtajan kanssa. Toivomme kiinnostusta varhaiskasvatuksen johtamiseen ja sen kehittämiseen. Varhaiskasvatuksen opettajana työskentelisit 1-2- vuotiaiden tai 1-4 -vuotiaiden lasten ryhmässä.
Etsimme joukkoomme positiivista, ammattitaitoista ja lapset sensitiivisesti kohtaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa. Arvostamme lasten kohtaamista rauhallisesti, lämpimästi, arvostavasti ja yksilöllisesti. Yksikössämme kasvattajat ovat taitavia, motivoituneita ja uusia toimintatapoja mielellään kokeilevia.
Viimeisessä Kunta10 kyselyssä työyhteisömme vahvuuksiksi nousivat: innovatiivisuus, toiminnan kehittäminen, työntekijät panostavat työhönsä ja kokevat työn imua.
Työkavereita autetaan ja arvostetaan eikä ketään jätetä yksin.
Toimintakulttuurimme perustana ovat lapsen ja lapsuuden ainutlaatuisuuden kunnioittaminen, sekä yhteisöllisyys, toimiva vuorovaikutus, turvallisuus ja liikunta. Toimimme lasten kanssa paljon pienryhmissä.
Päiväkoti Toivo sijaitsee Viikissä, jossa on erinomaisia luonto- ja retkikohteita. Myös kirjastot, liikuntahalli, urheilukenttä ja koulut ovat lähietäisyydellä. Viikistä on helppo retkeillä kauemmaksikin. Liikunta painottuu kaikessa toiminnassamme.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2024 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
