Overview
Ristikallion päiväkodissa toimii 10 ryhmää, joista kolmessa järjestetään myös esiopetusta. Talossamme pääset osaksi arvostavaa työyhteisöä, jossa teemme yhdessä töitä lasten hyvinvoinnin ja kasvun edistämiseksi. Käytössämme on monipuoliset ja kattavat välineet sekä tilat. Sijaitsemme Littoistenjärven rannalla ja päiväkotia ympäröi hyvät metsä- ja retkeilymaastot. Haussa oleva varhaiskasvatusken opettaja työskentelee esiopetusryhmässä toisen varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kanssa.
Tarjoamme
– myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
– mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
– energisen ja innostuvan työyhteisön,
– viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet,
– hyvän perehdytyksen, työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut sekä toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa.
– laajan ja monipuolisen työterveyshuollon ja
– työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli sekä mahdollisuus työsuhdepolkupyöräetuun sekä
– uuden työntekijän työvaate-etuden.
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.
Kaarinassa lapsen hyvä päivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä.
Etsimme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja ihmisläheisellä työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kehittämishankkeisiin sekä uudistuksiin.
Etsimiltämme työntekijöiltä edellytämme innostunutta ja joustavaa työotetta, varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaista työtapaa, sekä hyviä tiimi- ja työyhteisötaitoja.
Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § tai 75 § mukaista kelpoisuutta. Rekrytoinnissa huomioidaan myös opintojensa loppuvaiheessa olevat ennen 1.8.2025 valmistuvat varhaiskasvatuksen opettaja-opiskelijat.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Palkkaus 2919,00 e/kk + mahdolliset lisät.
Työsuhde 1.8.2025-31.7.2026.
Avoinna olevien tehtävien lukumäärä 1.
Haastattelut järjestetään 17.6.2025 klo 8-16 välisenä aikana.
Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
