Overview
Räntämäen päiväkodin Munterinkadun yksikkö (Munterinkatu 3) sijaitsee monipuolisten oppimisympäristöjen läheisyydessä, osin monikulttuurisella alueella. Räntämäen päiväkoti toimii kolmessa eri yksikössä, joissa on yhteensä kahdeksan lapsiryhmää. Työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja työilmapiiri.
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 27 mukaan.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Sinulta odotamme pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää työtäsi aktiivisesti tiimin vetäjänä. Tuot mukanasi positiivista pedagogiikkaa ja toimit lapsen osallisuuden mahdollistajana. Toiminnassamme korostamme toiminnallista oppimista, lämmintä vuorovaikutusta ja aitoa läsnäoloa. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa arvostavasti ja sensitiivisesti. Kokemus monikulttuuristen lasten ja perheiden kanssa toimimisesta on eduksi.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
