Overview
Olemme selvittäneet henkilöstöltämme, mikä varhaiskasvatustyössä Uudessakaupungissa on erityisen hyvää ja missä puolestaan voisimme kehittyä entistä paremmiksi. Kehuja saavat odotetusti ihanat pienet asiakkaamme perheineen, mutta olemme erityisen iloisia, että työtyytyväisyyttä lisäävät merkittävästi toimivat ja pidetyt työyhteisöt, mukavat työkaverit sekä sujuva yhteistyö. Uskallamme kehua työpaikkojamme hyviksi jo nyt, ja tavoitteenamme on kehittyä henkilöstöämme kuunnellen varhaiskasvatuksen ammattilaisten ensisijaisesti valitsemaksi työpaikaksi myös tulevaisuudessa.
Uudenkaupungin kaupungin Lokalahden päiväkotiin, Lokki Joonataniin haetaan VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN sijaista ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Meille on tärkeintä, että olet aidosti kiinnostunut varhaiskasvatuksesta ja tiimin sekä koko työyhteisön kanssa työskentelystä.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus määräytyy varhaiskasvatuslain 540/2018 mukaisesti. Kelpoisuusvaatimuksena on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. Soveltuvista tutkinnoista ja riittävistä tutkinnon osista säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksella. Huomioimme myös ei kelpoiset hakijat.
Tämänhetkinen palkka on 2441,84€/kk. Nykyinen kunnallinen tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkajärjestelmä on vaihtumassa tasopalkkajärjestelmäksi syksyyn mennessä, minkä myötä palkkaukseen saattaa olla tulossa muutoksia.
Hakemukseen liitetään kelpoisuuden osoittavat todistukset ja ansioluettelo skannattuna tai toimitetaan niistä paperikopiot osoitteella: Uudenkaupungin kaupunki, Kasvun ja oppimisen palvelut/ Varhaiskasvatus, Annina Kiiveri, Mörnenkatu 2, 23500 Uusikaupunki.
Hakuaika päättyy 23.5.2025 klo 12:00.
Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Työsuhteen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä