Overview
Tule töihin varhaisjakeluun Padasjoen alueelle!
Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä noin klo 02 lehtien noutamisella noutopisteeltä, jonka jälkeen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Työvälineenä alueen reiteillä on oma autosi. Reitin päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan.
Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.
Työssä ajokortti ja vahva ajokokemus on välttämätöntä.
Työ tehdään Postin autolla, mutta omasta autosta on hyötyä työn aloituspaikalle pääsemiseen.
Saat työhön kattavan perehdytyksen, jossa pääset aluksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä!
Työtä on kahtena yönä viikossa työsuorokierrolla 2 yötä töitä ja 6 yötä vapaata mallilla. Keskimääräinen viikkotyöaika on 8,5h/viikko
Tarjoamme määräaikaisen ja osa-aikaisen työsuhteen syyskuun loppupuolelle asti. Töiden aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.
Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välisen työehtosopimuksen mukaan. Perustuntipalkka yölisällä on 11,53 €/h.
Tunnistatko tästä itsesi?
Hyvä fyysinen kunto
Reipas asenne
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
Viihdyt ulkoilmassa sateella ja paisteella
Olet vähintään 18-vuotias
B-ajokortti, vahva ajokokemus
Hyvä paikallistuntemus
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessa ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaanottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Voisiko tämä olla työpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 15.6.2025 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.
Odotamme jo hakemustasi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä