Overview
Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!
Haettavana on VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Kaakonpojan päiväkodissa ajalle 1.8.2025 – 31.12.2025. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja ohjaa tukea tarvitsevia lapsia heidän yksilölliset tavoitteet ja suunnitelmat huomioiden, sekä osallistuu varhaiskasvatussuunnitelman mukaiseen pedagogiseen toimintaan yhdessä tiimin kanssa.
Tervetuloa työkaveriksemme Kaakonpojan päiväkotiin. Päiväkotimme on turvallinen yhteisö, jossa on iloinen ja innostava oppimisympäristö. Luomme turvallisuutta selkeällä päivärytmillä ja pedagogisesti suunnitellulla toiminnalla, jota toteutamme pienryhmissä. Suunnittelun kulmakivet ovat “neljä ällää” leikki, liikunta, lukeminen ja laulaminen. Lapsen ja aikuisen välinen ilo ja huumori ovat meille tärkeitä.
Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi luetaan kokemus varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävästä.
Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu työn vaativuudenarvioinnin mukaisesti 2396,91€- 2504,46 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista lisistä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.
Tehtävässä käytetään koeaikaa.
Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6488/2025. Hakemus on toimitettava 20.5.2025 klo 15.00 mennessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä