Overview
Iisalmen kaupunki, Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja TOIMI-säätiö ovat hakeneet ESR+ -rahoitusta NOVA – nuorten osallisuus ja yhteisön vaikuttavuus -ryhmähankkeeseen, jonka on tarkoitus käynnistyä 1.9.2025, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen. Päätoteuttaja Iisalmen kaupunki on vastuussa toimenpiteistä, jotka kohdistuvat työnhakija-asiakkaina oleviin 18-25 -vuotiaisiin, syrjäytymisuhan alla oleviin nuoriin, joiden työnhaku ei etene.
Hankkeen toteutustahona on Iisalmen työllisyyspalvelut, jonka asiakaskunnasta yhteistyössä Ylä-Savon työllisyysalueen asiantuntijoiden kanssa tunnistetaan hankkeeseen soveltuvat nuoret ja ohjataan heidät hankkeen toimenpiteisiin.
Keskeisenä henkilöstöresurssina työnhakijanuorten parissa tehtävässä tilannekartoitus-, ohjaus- ja valmennustyössä on Iisalmen kaupungin hankeosion työllisyysasiantuntija, josta hankkeessa käytetään omavalmennukseen painottuvan NOVA-valmentajan nimikettä. NOVA-valmentaja toimii työnhakijanuoren luotettavana tukihenkilönä ja auttaa nuorta tunnistamaan omat vahvuutensa sekä elämäntilanteeseen vaikuttavat haasteet. Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvaa polkua kohti työtä tai koulutusta.
NOVA-valmentajan keskeisenä tehtäväsisältönä on tiivis asiakastyö 18-25 -vuotiaiden työnhakija-asiakkaiden kohderyhmässä. Tehtäviin kuuluu mm.:
– nuoren työllistymistä rajoittavien tai estävien psykososiaalisten haasteiden tunnistaminen sekä näihin liittyvä neuvonta, ohjaus ja palvelukartoitus (keskeisenä välineenä mukautettu 10x3D -kartoitus)
– nuoren työllistymissuunnitelman ja oman palvelupolun täsmentäminen sekä sen toteutumisen tukeminen ja seuranta. Asiakasvastuullinen ohjaustyö toteutuu mm. yhteydenotoilla ja mukana kulkemalla sekä ohjaamalla ja sitouttamalla hankkeen työpakettien tai muiden yhteistyökumppaneiden järjestämään toimintaan tai palveluihin
– verkostoyhteistyö asiakkaan palvelutarpeiden mukaisesti
– asiakastarpeista nousevien ryhmäpalveluiden suunnittelu ja ryhmien koostaminen
– tarvittaessa jalkautuminen oppilaitoksiin tai muuhun verkostoon työllistymisen palveluiden esittelemiseksi
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ sekä asiakasseurantatietojen kokoaminen hankeraportointia varten.
Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aktiivista, avointa työskentelyotetta, oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä työmarkkinoiden ja työllisyydenhoidon, koulutuspalveluiden, sosiaali- ja/tai mielenterveystyön tehtäväkentän ja monialaisen palveluverkoston tuntemus.
Tehtävässä vaaditaan liikkumista Iisalmen alueella ja ajokorttia. Oman auton ohella käytettävissä on kaupungin yhteiskäyttöinen sähköauto. Hankkeen toiminta sijoittuu kaupungin nuorisotilojen ja Ohjaamon yhteyteen Iisalmen linja-autoaseman kiinteistöön.
Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan: tehtäväkohtainen palkka on 2994,91 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.
Hakemus tulee tehdä viimeistään 17.6.2025 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työhaastattelut pidetään ma 23.6.2025.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä