Overview
Haemme Laurentius-kouluun päätoimista tuntiopettajaa (äidinkieli ja kirjallisuus) vakinaiseen tehtävään 1.8.2025 alkaen.
Tehtävään kuuluu opetussuunnitelman mukainen äidinkielen opetus vuosiluokilla 1-9 painottuen vuosiluokkiin 7-9.
Edellytämme tehtävään valitulta kykyä ja halua yhteissuunnitteluun aineryhmätiimin kanssa erityisesti oppimisen tuen lakimuutoksen näkökulmasta. Edellytämme halua ja kykyä toimia luokanohjaajana vuosiluokkien 7-9 oppilaille. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää itsenäistä, aktiivista, innostavaa ja kehittävää työotetta.
Arvostamme monipuolista aineenhallintaa, eriyttäviä pedagogisia taitoja ja kykyä aitoon vuorovaikutukseen sekä S2-opetuksen ja kielellisesti tuetun opetuksen hallintaa. Painotamme vahvoja oppilaan ja sidosryhmien kohtaamisen taitoja.
Laurentius-koulu on n. 850 oppilaan yhtenäiskoulu Lohjan keskustassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 100. Laurentius-talossa toimii yhtenäiskoulun lisäksi ruotsinkielinen alakoulu, suomen- ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus sekä muita toimijoita.
Laurentius-koulu tarjoaa uuden ja nykyaikaisen ympäristön sekä mukavan työilmapiirin. Koulun kehittämiskohteena on erityisesti yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin lisääminen niin oppilaiden kuin henkilöstön keskuudessa. Koulussa on ala- ja yläkouluikäisten oppilaiden valmistavat luokat sekä kaupungin yhteiset yläkoulun erityisluokat. Uuden opettajan tueksi koulussamme nimetään mentoriopettaja lukuvuoden ajaksi.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Opetustoimessa on käytössä Lohja-lisä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkistetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään 16.6.2025 klo 10.00-11.00 ryhmähaastatteluna Laurentius-koululla. Varaathan haastatteluajan kalenteriisi mahdollista haastattelukutsua varten.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
rehtori Satu-Kristiina Hautamäki p. 050 523 0705, satu-kristiina.hautamaki@lohja.fi
apulaisrehtori Juho Walinen p. 050 523 0704, juho.walinen@lohja.fi
vt. apulaisrehtori Tanja Lax-Pyyny p. 040 686 7469, tanja.lax-pyyny@lohja.fi
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
