Overview
Kiinnostaako työ ammatillisen koulutuksen parissa? Innostutko nuorten ja aikuisopiskelijoiden parissa työskentelystä? Entä oletko luova, aikaansaava ja kehittämishaluinen? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, tule työskentelemään Turun ammatti-instituuttiin, Varsinais-Suomen toisen asteen suurimpaan oppilaitokseen.
Tarjoamme koulutusta yli 20 eri alalle. Meillä opiskelijat saavat oikean ammatin ja voivat täydentää omaa osaamistaan. Meiltä löytyy myös jokaiselle opiskelijalle oma polkunsa, on sitten kyse oppisopimuksesta, yo-tutkinnosta, yrittäjävalmennuksesta tai urheilija- tai kansainvälisyyspolusta.
Turun ammatti-instituutti – Valmistu kaikkeen. Varaudu parhaimpaan.
Etsimme digitaalisen markkinoinnin ja tekoälyn soveltamisen osaajaa, jolla on palava halu sekä tiedot ja taidot saada muutkin ymmärtämään ja käyttämään erilaisia digitaalisia ratkaisuja sekä tekoälyä liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä. Toivomme hakijoita, joilla on tuore työkokemus digitaalisen markkinoinnin parista. Edellytämme hakijan hallitsevan hyvin työvälineohjelmat sekä muutaman yleisimmän tekoälysovelluksen käytön.
Meillä on mahdollisuus tarjota hakijalle myös lähiesihenkilötyön opetustehtävää jatkuvan haun aikuisille suunnatuissa koulutuksissa. Toivomme erityisesti hakijoita, joilla on osaamista sekä digitaalisessa markkinoinnissa että lähiesihenkilötyössä tai tiimin johtamisessa.
Tehtävä muodostuu opetustyöstä, kiinnostavan ja dynaamisen opetuksen ja opetusmateraalin valmistelusta sekä tiimi- ja yhteistyöstä organisaation muiden opettajien ja muun henkilöstön kanssa. Ammatillisen koulutuksen tuntemus ja kiinnostus oman alan työelämän kehittymiseen ovat hyvä alusta, jolle omaa opettajuutta voi rakentaa.
Toivomme hakijoiden tuovan hakemuksessaan esille erityisesti halun työskennellä koulutuksen parissa, halun ohjata ja opettaa nuoria ja aikuisia opiskelijoita hankkimaan uutta osaamista liiketoiminnan alalla sekä halun tuoda digitaalisen markkinoinnin tietämystä työelämästä niin perustutkintoa kuin ammattitutkintoa suorittaville opiskelijoille.
Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio C:n mukaisesti.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan.
Valitun on esitettävä itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Palvelussuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
– polkupyöräedun
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
