Overview
Haemme Lohja-Vihti-Karkkila-alueen avohuollon lastensuojeluun toimistosihteerin sijaisuuteen henkilöä 9.6.2025 alkaen (tämänhetkinen tarve ajalle 9.6.2025 – 2.2.2026).
Alueen lastensuojelussa työskentelee sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää sekä yksi toimistosihteeri.
Toimistosihteerin työtehtäviin kuuluvat asiakastyöhön ja hallintoon liittyvät tehtävät: muun muassa luovutettavien asiakirjojen ja päätösten tulostaminen ja lähettäminen, laskujen maksaminen, arkistointi, postitukset, erilaiset tilaukset ja laiteseuranta sekä Oima-palkkionmaksujärjestelmän pääkäyttäjyys. Lisäksi toimistosihteeri tekee sosiaalityöntekijän työhön liittyviä avustavia tehtäviä ja tuottaa seurantatietoa alueella tehtävästä työstä johtamisen tueksi. Toimistosihteerin työ pitää sisällään jatkuvaa tiivistä yhteistyötä lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden, sosiaaliohjaajien ja johtavien sosiaalityöntekijöiden kanssa.
Toimistosihteerin työtehtäviin kuuluvat asiakastyöhön ja hallintoon liittyvät tehtävät: muun muassa luovutettavien asiakirjojen ja päätösten tulostaminen ja lähettäminen, laskujen maksaminen, arkistointi, postitukset, erilaiset tilaukset ja laiteseuranta sekä Oima-järjestelmän pääkäyttäjyys. Lisäksi toimistosihteeri tekee sosiaalityöntekijän työhön liittyviä avustavia tehtäviä ja tuottaa seurantatietoa alueella tehtävästä työstä johtamisen tueksi. Toimistosihteerin työ pitää sisällään jatkuvaa tiivistä yhteistyötä lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden, sosiaaliohjaajien ja johtavien sosiaalityöntekijöiden kanssa.
Lämpimästi tervetuloa huumorintajuiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!
Työpaikan nimi ja osoite: Asematie 30, 03100, Vihti
Työaika: 36,25h/vko
Tehtävä on määräaikainen.
Tehtävään soveltuva koulutus:
Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, kokemusta toimistosihteerin työstä, hyviä vuorovaikutustaitoja, tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä sekä tietoteknistä osaamista.
Arvostamme kielitaitoa, tiimityön kokemusta ja paineensietokykyä.
Eduksi katsotaan Pro Consona/Omni-asiakastietojärjestelmän osaaminen ja lastensuojelulain ja/tai sosiaalihuoltolain mukaisen työskentelyn tuntemus.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä