Overview
Hei sinä uusia tuulia etsivä sairaanhoitaja! Haemme nyt Hoivakoti Keravaan tiimivastaava-sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Mikäli haluat työskennellä osana lämminhenkistä työyhteisöä, kehittää osaamistasi ja luoda asukkaillamme elämänmakuista arkea – tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten!
Hoivakoti Kerava työpaikkana
Hoivakoti Kerava tarjoaa ympärivuorokautista kuntouttavaa hoivaa ja huolenpitoa ikäihmisille, joilla suurella osalla on muistisairaus. Viihtyisän hoivakodin neljässä ryhmäkodissa on yhteensä 52 asukaspaikkaa. Keravassa virikkeellinen arki yhdistyy turvalliseen hoivaan. Asukkaat voivat ulkoilla isolla lasitetulla parvekkeella tai omalla aidatulla piha-alueella. Saunomme viikoittain ja vietämme yhdessä juhlapyhiä omine teemoineen sekä juhlistamme yhdessä syntymäpäiviä. Tutustu kotimme arkeen lisää sivuiltamme: Hoivakoti Kerava!
Työpäiväsi tiimivastaava-sairaanhoitajana meillä
Tiimivastaava-sairaanhoitajana sinulla on laaja ja monipuolinen toimenkuva, jossa pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Työtehtäviisi kuuluu asukkaiden hyvästä hoidosta huolehtiminen sekä hoitotyöhön osallistuminen yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Keskeisimpiä työtehtäviäsi ovat mm. sairaanhoidolliset tehtävät, lääkehoidon turvallinen toteuttaminen, asukaslähtöinen kohtaaminen ja asukkaiden aktivointi arjessa.
Teet tiivistä yhteistyötä muun tiimiin kanssa ja toimit tarvittaessa yksikönjohtajan sijaisena. Osallistut aktiivisesti prosessien kehittämiseen ja vastaat yksikön sairaanhoidollisista asioista.
Työsuhteen tiedot
Tehtävä on vakituinen ja työ on pääsääntöisesti arkena tehtävää päivätyötä, mutta tehtävä sisältää myös satunnaisia iltavuoroja. Aloitus on 26.5. tai sopimuksen mukaan.
Mitä odotamme sinulta?
Pätevyydet: sairaanhoitajan tutkintoa, voimassa olevaa lääkehoidon koulutusta, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia. Pyydämme myös rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi.
Kielitaito: edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa tässä tehtävässä (vähintään B1-taso).
Toivomme, että sinulla on positiivinen ja oma-aloitteinen työote sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme!
Palkka
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (G22D), jonka lisäksi maksamme sinulle tehtäväkohtaista tiimivastaavan lisää 150€/kk.
Lisäksi maksamme sinulle 1000€ rekrytointibonuksen (kahdessa erässä 500€ 1kk ja 6kk jälkeen työsuhteen alkamisesta).
Mitä tarjoamme sinulle?
Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi Esperiläisten porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperin koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 30.4. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Niina Mäkinen, 050-5993567, niina.makinen@esperi.fi.
Olisi ilo kohdata sinut!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
