Overview
Talous- ja henkilöstöjohtajana vastaat kaupunkikonsernin talouden tehokkaasta johtamisesta, ohjauksesta ja raportoinnista sekä kaupungin talous- ja henkilöstösuunnittelusta, rahoituksen ja sijoitustoiminnan johtamisesta sekä toimit yhteyshenkilönä ulkoistetulle taloushallinnolle. Toimit vahvasti myös henkilöstöhallinnon parissa vastaten kaupungin henkilöstön viestinnästä, virka- ja työehtosopimusten tulkinnoista ja ohjeistuksesta esimiehille sekä toimit lähiesihenkilönä taloussihteerille. Luot omalla toiminnallasi positiivista kaupunkikuvaa ja rakennat osaavaa työyhteisöä. Osaat viestiä talous- ja henkilöstöasioista selkeästi ja ymmärrettävästi johdolle, henkilöstölle, päättäjille ja kaupunkilaisille.
Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä perehtyneisyys viran mukaisiin tehtäviin. Lisäksi katsomme eduksi monipuolisen perehtymisen talous- ja henkilöstöhallintoon ja aikaisemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. Arvostamme talouden ja kuntahallinnon laaja-alaista osaamista sekä valmiuksiasi kehittää organisaatiota. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä esimies- ja vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta, paineensietokykyä sekä kykyä hoitaa useita tehtäviä samanaikaisesti.
Hakija voi esittää oman palkkatoivomuksensa. Viran palvelusuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan.
Ennen tehtävän vastaanottamista on siihen valitun esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Hakemukset liitteineen on toimitettava 26.5.2025 mennessä Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
