Overview
Tapaamispaikan tehtävänä on mahdollistaa lapsen ja vanhemman väliset turvalliset, lapsen edun mukaiset valvotut ja tuetut tapaamiset sekä valvotut vaihdot. Tapaamisten tavoitteena on tukea lapsen ja tapaajavanhemman tai muun läheisen suhdetta ja edesauttaa sen jatkumista ja kehittymistä. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tapaamispaikassa toteutetaan perhehoitoon sijoitettujen lasten ja heidän vanhempiensa tai läheistensä valvottuja ja tuettuja tapaamisia sekä sosiaalihuoltolain 27§:n mukaisia tapaamisia ja valvottuja vaihtoja. Nyt avoinna oleva tehtävä sijoittuu pääasiallisesti perhehoidon tapaamisiin, mutta voi sisältää myös muita tiimille kuuluvia työtehtäviä.
Tapaamispaikkatiimissä työskentelee johtava sosiaaliohjaaja sekä 8 sosiaaliohjaajaa. Sosiaaliohjaajan monipuolisiin työtehtäviin kuuluu lasten ja heidän vanhempiensa välisten tuettujen ja valvottujen tapaamisten toteuttaminen sekä tapaamisiin liittyvät käytännön järjestelyt yhdessä muun tiimin sekä perhehoidon sosiaalityöntiimin kanssa. Valvotuissa ja tuetuissa tapaamisissa tärkeänä tehtävänäsi on pyrkiä myötävaikutuksellasi edistämään tapaamisen toteutumista sekä varmistaa lapsen turvallisuuden ja edun toteutuminen sekä lapsen tarpeiden huomioiminen tapaamisen aikana. Ohjaaja myös tukee vanhemmuutta sekä lapsen ja vanhemman välistä suhdetta. Tärkeä osa työtä on lisäksi tapaamisten dokumentointi asiakastietojärjestelmään.
Työ sisältää satunnaista iltatyötä sekä viikonlopputyötä keskimäärin yhtenä viikonloppuna kuukaudessa. Etätyö on mahdollista työtehtävien mahdollistamissa rajoissa. Pääasiallinen työpiste sijaitsee Leppävaarassa, Postipuun lastensuojelupalveluiden tiloissa. Palvelualueemme kattaa kuitenkin koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen, joten työhön kuuluu myös liikkumista alueella.
Tarjoamme sinulle hienon mahdollisuuden päästä mukaan ammattitaitoiseen ja hyvähenkiseen tapaamispaikkatiimiin. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja kokeneen esihenkilön ja tiimin tuen. Tiimimme koostuu kokeneista sosiaalialan ja tapaamispaikkatyön ammattilaisista, jotka ovat työsi tukena.
Työpaikan nimi ja osoite: Perheoikeudelliset palvelut / Tapaamispaikka, Armas Launiksen katu 10, 02650, Espoo
Työaika: 38h 15min / vk
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään kokemusta lastensuojelusta tai muusta soveltuvasta lasten ja perheiden parissa tehtävästä työstä, valmiutta liikkuvan työn tekemiseen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella ja ajokorttia. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, kykyä itsenäiseen työhön sekä hyviä valmiuksia tiimityöskentelyyn. Hyvä suomen ja englannin kielen taito on edellytys tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Muu kielitaito, mm. ruotsin kieli lasketaan tehtävässä eduksi. Lisäksi eduksi katsotaan aiempi kokemus tuetuista ja valvotuista tapaamisista sekä mahdollisuus oman auton käyttöön.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla., Mötesplatsens uppgift är att möjliggöra säkra, övervakade och stödjande möten samt övervakade byten mellan barn och föräldrar som är i enlighet med barnets bästa. Målet med mötena är att stödja relationen mellan barnet och den besökande föräldern eller annan närstående och främja dess fortsättning och utveckling. På mötesplatsen i Västra Nylands välfärdsområde genomförs övervakade och stödjande möten mellan barn som placerats i familjehem och deras föräldrar eller närstående, samt möten och övervakade byten enligt socialvårdslagen §27. Den nu öppna tjänsten är huvudsakligen inriktad på möten inom familjehem, men kan även innehålla andra arbetsuppgifter som tillhör teamet.
I mötesplatsteamet arbetar en ledande socialhandledare samt 8 socialhandledare. Socialhandledarens mångsidiga arbetsuppgifter inkluderar genomförandet av stödjande och övervakade möten mellan barn och deras föräldrar samt praktiska arrangemang kring mötena tillsammans med övriga teamet och familjehemmets socialarbetsteam. Vid övervakade och stödjande möten är din viktiga uppgift att genom ditt stöd främja mötets genomförande samt säkerställa barnets säkerhet och bästa samt beakta barnets behov under mötet. Handledaren stödjer även föräldraskapet samt relationen mellan barnet och föräldern. En viktig del av arbetet är dessutom dokumentation av mötena i kundinformationssystemet.
Arbetet innehåller sporadiskt kvällsarbete samt helgarbete i genomsnitt en helg per månad. Distansarbete är möjligt inom de ramar som arbetsuppgifterna tillåter. Den huvudsakliga arbetsplatsen är belägen i Leppävaara, i Postipuu barnskyddstjänsters lokaler. Vårt serviceområde täcker dock hela Västra Nylands välfärdsområde, så arbetet innefattar även resor inom området.
Vi erbjuder dig en fin möjlighet att bli en del av ett professionellt och trevligt mötesplatsteam. Vi erbjuder dig en omfattande introduktion och stöd från en erfaren chef och team. Vårt team består av erfarna yrkespersoner inom socialt arbete och mötesplatsarbete som stödjer ditt arbete.
Arbetsplatsens namn och adress: Familjerättsliga tjänster / Mötesplats, Armas Launiksen katu 10, 02650, Esbo Arbetstid: 38h 15min / vecka Tjänsten är fast.
Behörighetskrav: Behörighet enligt §8 i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).
Tjänsten kräver erfarenhet av barnskydd eller annat lämpligt arbete med barn och familjer, beredskap att utföra rörligt arbete inom Västra Nylands välfärdsområde och körkort. Dessutom krävs goda kommunikations- och arbetsgemenskapsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt goda färdigheter i teamarbete. Goda kunskaper i finska och engelska är ett krav för att framgångsrikt utföra tjänsten.
Personer som väljs till tjänsten anställs sporadiskt att lämna ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter: Övriga språkkunskaper, inklusive kunskaper i svenska som räknas som en fördel i tjänsten. Dessutom anses tidigare erfarenhet av stödjande och övervakade möten samt möjlighet att använda egen bil som en fördel.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
