Overview
Inom funktionshinderservicens sociala arbete arbetar socialhandledare, socialarbetare och ledande socialarbetare som anställda i tjänst. Dessutom stöder ett team av kontorssekreterare socialarbetets processer. Den lediga tjänsten är tidsbunden och placeras under första tiden till rådgivningsteamet, senare övergår tjänsten till ett områdesteam.
I rådgivningsteamet för funktionshinderservice svarar socialhandledaren på samtal och e-post både på finska och svenska. Socialhandledaren ger råd och vägleder kunder om de tjänster som erbjuds av funktionshinderservicen och deras användning. Socialhandledarens arbetsuppgifter i områdesteamet inkluderar bland annat hembesök och nätverksmöten, bedömning av kundernas servicebehov och upprättande av kundplaner samt beslut om tjänster. Vi beviljar tjänster och stödåtgärder enligt lagen om stöd för närståendevård, socialvårdslagen och funktionshinderservicelagen.
Socialt arbete inom funktionhinderservicen är mångsidigt, varierande och intressant, så socialhandledaren får använda sin kompetens brett. Om du gillar att koordinera tjänster och servicepaket för kunder är detta jobb precis för dig. Arbetet utförs både med kunden och hans närmaste nätverk samt med andra familje- och socialtjänster och hälso- och sjukvårdsaktörer. Arbetet får stöd i veckovisa team från det egna teamet och erfarna chefer. Dessutom hjälper och stöder hela arbetsgemenskapen varandra.
Vi har fått en ny funktionshindertjänstlag den 1.1.2025. Du får delta i tillämpningen av den nya lagen i praktiken samt planera och utveckla nya arbetsmetoder och serviceprocesser för kundarbete tillsammans med arbetsgemenskapen.
Vi uppskattar arbetslivserfarenhet med personer med funktionshinder.
Tjänsten kräver ett självständigt, lösningsorienterat och utvecklingsvänligt arbetssätt, goda interaktionsfärdigheter samt god muntlig och skriftlig kunskap i finska eller svenska och tillfredsställande kunskaper i det andra språket.
Dessutom kräver arbetet en viss rörlighet i det geografiska området Västra Nyland. Observera att framgångsrik hantering av arbetet kräver körkort.
Vi är förändringsskapare. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, idrotts- eller resekortförmåner. Dessutom får du utveckla din egen kompetens genom Eduhouse och Oppiportis omfattande onlineutbildningar., Vammaissosiaalityössä työskentelee virassa olevia sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja johtavia sosiaalityöntekijöitä. Lisäksi sosiaalityön prosesseja tukee toimistosihteeritiimi. Haettavana oleva määräaikainen virka kohdistuu alussa neuvontaan ja siirtyy myöhemmin aluetiimiin.
Vammaispalvelujen neuvonnan tiimissä sosiaaliohjaaja vastaa puheluihin ja sähköposteihin sekä suomeksi että ruotsiksi. Sosiaaliohjaaja neuvoo ja ohjaa asiakkaita Vammaispalvelujen tarjoamista palveluista ja niitten käytöstä.
Sosiaaliohjaajan työtehtäviin aluetiimissä kuuluvat muun muassa kotikäynnit ja verkostoneuvottelut, asiakkaiden palvelutarpeenarviointien ja asiakassuunnitelmien laatiminen sekä palvelupäätösten tekeminen. Palveluja ja tukitoimia myönnämme lain omaishoidontuesta, sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain nojalla.
Vammaissosiaalityö on monipuolista, vaihtelevaa ja mielenkiintoista, joten sosiaaliohjaaja pääsee käyttämään osaamistaan laaja-alaisesti. Jos pidät asiakkaille tarkoitettujen palvelujen ja palvelukokonaisuuksien koordinoimisesta, tämä työ on juuri sinua varten. Työtä tehdään niin asiakkaan ja hänen lähiverkostonsa kuin muiden perhe- ja sosiaalipalvelujen ja terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Työhön saa tukea viikoittaisissa tiimeissä omalta tiimiltä ja kokeneilta esihenkilöiltä. Lisäksi koko työyhteisömme auttaa ja tukee toisiaan.
Olemme saaneet uuden vammaispalvelulain 1.1.2025. Pääset osallistumaan uuden lain soveltamiseen käytännössä sekä suunnittelemaan ja kehittämään uusia asiakastyön toimintatapoja ja palveluprosesseja yhdessä työyhteisön kanssa.
Arvostamme työkokemusta vammaisten ihmisten kanssa.
Tehtävässä edellytetään itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävä osaamista.
Lisäksi työ edellyttää jonkin verran liikkumista Länsi-Uudenmaan maantieteellisellä alueella. Huomioithan, että työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää ajokorttia.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
