Overview
Vårt team för öppenvård inom barnskyddet behöver förstärkning och vi söker nu en socialarbetare för en fast tjänst. Skulle du vara intresserad av tjänsten?
Inom öppenvården för barnskyddet hanterar du som socialarbetare hela processen för barnskyddets öppenvård. Det är en betydande uppgift där du tillsammans med barnet och barnets närstående samt andra yrkesverksamma får göra förändringsarbete med målet att säkerställa barnets goda tillväxt och utveckling. I detta arbete kommer du inte att ha en tråkig dag, och det finns ingen övre gräns för professionell utveckling! Vi följer den lagstadgade gränsen på 30 klienter per socialarbetare.
Vi är ett erfaret team bestående av sex socialarbetare, tre socialhandledare och en ledande socialarbetare. Med denna rekrytering kommer en av de sex socialarbetarna att bytas ut. Öppen dialog, god interaktion och psykologisk säkerhet är värden som delas av hela teamet. Vårt mål är att varje dag göra så högkvalitativt barnskydd som möjligt, med barnets bästa i fokus.
Hos oss kommer en ny klient inte att dyka upp på ditt skrivbord utan förvarning, utan vi diskuterar alltid klientstyrningsfrågor tillsammans. I klientarbetet utnyttjar vi det systemiska arbetssättet inom barnskyddet och arbetar tillsammans för att utveckla och förankra det. Förutom teamet och chefen stöds ditt arbete av pararbete och handledning. Du får personlig klientstyrning när det behövs. Distansarbete görs enligt överenskommelse. I början av din anställning ger vi dig en bra introduktion till ditt arbete, och som sagt, du blir inte ensam hos oss. Vi hjälper och stöttar varandra och utvecklar vår verksamhet kontinuerligt för att våra klientbarn och deras familjer ska få den bästa möjliga hjälpen och stödet från oss.
Nu har du en utmärkt möjlighet att bli en del av en arbetsgemenskap där starkt samarbete, expertis och glädje förenas! Vi funderade tillsammans på varför det är värt att komma och arbeta inom öppenvården i Lojo och teamet lyfte fram följande saker: “Humoristiskt gäng; öppet team; starkt teamstöd, man får alltid stöd från en teamkamrat; diskuterande team; jämlikt och psykologiskt säkert team; vi har inget öppet kontor, utan rum för 2-3 personer; möjlighet till distansarbete; det finns en bil för tjänstebruk; erfaren chef.”
Vårt kontor ligger i hjärtat av Lojo och det är bara några minuters promenad till busstationen. I samma byggnad som oss arbetar teamen för barnfamiljers socialarbete och jouren för barnskydd under kontorstid samt de som arbetar med institutionsvård och eftervård. I grannhuset finns tjänster för vuxensocialarbete. Vår arbetsgemenskap har delade arbetsrum, och det finns ett brett utbud av lunchställen nära kontoret. Från kontorets pausrum har man sjöutsikt. Lojo måste ses och upplevas med egna ögon, så kom gärna och besök oss om du funderar på att ansöka.
Intervjuer kan hållas redan under ansökningstiden.
Arbetsplatsens namn och adress: Lojo 4514,82, Laurinkatu 50, 08100, Lojo. Arbetstid: flexibel arbetstid 37 timmar och 45 minuter per vecka
Tjänsten är fast.
Behörighetskrav: Kompetens enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Beroende på sökandes situation beaktar vi även sökande som har rätt att tillfälligt arbeta som socialarbetare enligt 12 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).
Tjänsten kräver goda interaktionsförmågor och ett engagerat arbetssätt. Dessutom krävs utmärkt muntlig och skriftlig kunskap i finska.
Den som väljs till tjänsten måste visa upp ett utdrag ur straffregistret enligt 6.2 § i straffregisterlagen.
De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds sporadiskt att lämna ett drogtest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter erfarenhet av klientarbete inom barnskydd samt kunskaper i svenska.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Lastensuojelun avohuollon tiimimme kaipaa vahvistusta ja haemme nyt sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan. Kiinnostaisiko tehtävä juuri sinua?
Lastensuojelun avohuollossa hoidat sosiaalityöntekijänä lapsen koko avohuollon lastensuojelun prosessia. Kyseessä on merkittävä tehtävä, jossa pääset yhdessä lapsen ja lapsen läheisten sekä muiden ammattilaisten kanssa tekemään muutostyötä, jonka tavoitteena on turvata lapsen hyvä kasvu ja kehitys. Tässä työssäei ei tule tylsää päivää, eikä ammatilliselle kehittymiselle ole ylärajaa! Noudatamme lakisääteistä sosiaalityöntekijäkohtaista 30 asiakkaan rajaa.
Olemme kokenut kuuden sosiaalityöntekijän, kolmen sosiaaliohjaajan ja johtavan sosiaalityöntekijän porukka. Tämän rekrytoinnin myötä yksi kuudesta sosiaalityöntekijästä vaihtuu. Avoin dialogi, hyvä keskinäinen vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus ovat koko tiimin jakamia arvoja. Tavoitteenamme on tehdä joka päivä mahdollisimman laadukasta lastensuojelua, jonka keskiössä on lapsen etu.
Meillä uusi asiakas ei tupsahda työpöydällesi varoittamatta, vaan keskustelemme asiakasohjausasiat aina yhdessä. Asiakastyössä hyödynnämme lastensuojelun systeemistä työotetta ja työskentelemme yhdessä sen kehittämiseksi ja juurruttamiseksi. Työtäsi tukee tiimin ja esihenkilön lisäksi työparityö sekä työnohjaus. Henkilökohtaista asiakasohjausta saat aina, kun siihen on tarve. Etätöitä tehdään sopimuksen mukaisesti. Työsuhteesi alussa perehdytämme sinut työhösi hyvin, ja kuten sanottu, meillä et jää yksin. Autamme ja tuemme toisiamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta asiakaslapsemme perheineen saisivat meiltä parhaan mahdollisen avun ja tuen.
Nyt sinulla on oiva mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöä, jossa yhdistyy vahva yhdessä tekeminen, asiantuntijuus ja iloinen meno! Pohdimme porukalla miksi Lohjan avohuoltoon kannattaa tulla töihin ja tiimi nosti esiin seuraavia asioita: Huumorintajuista porukkaa; avoin tiimi; vahva tiimin tuki, aina saa tukea tiimikaverilta; keskusteleva tiimi; tasa-arvoinen ja psykologisesti turvallinen tiimi; meillä ei ole avokonttoria, vaan 2-3 hengen huoneet; etätyömahdollisuus; löytyy talon auto virkakäyttöön; kokenut esihenkilö.
Toimistomme sijaitsee Lohjan ytimessä ja linja-autoasemalle on vain muutaman minuutin kävelymatka. Samassa talossa kanssamme työskentelevät lapsiperheiden sosiaalityön ja virka-aikaisen lastensuojelun päivystyksen tiimit sekä sijaishuollon ja jälkihuollon työntekijöitä. Heti naapuritalosta löytyvät aikuissosiaalityön palvelut. Työyhteisöllämme on käytössään jaetut työhuoneet, ja toimiston läheisyydestä löytyy monipuolisesti lounaspaikkoja. Toimistomme taukotilasta on järvinäköala. Lohja täytyy nähdä ja kokea omin silmin, joten tule vaikka käymään, jos hakeminen meille mietityttää.
Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuajan aikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Lohjan 4514,82 , Laurinkatu 50, 08100, Lohja.
Työaika: liukuva työaika 37 h 45 min viikossa
Tehtävä on vakituinen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Hakijatilanteen mukaan huomioimme myös hakijat, joilla on Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 12§:n mukainen oikeus toimia tilapäisesti sosiaalityöntekijän tehtävässä.
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja sitoutunutta työotetta. Lisäksi tehtävässä edellytetään erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista hallintaa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme lastensuojelun asiakastyön kokemusta sekä ruotsin kielen taitoa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
