Overview
Inom funktionshindersocialt arbete arbetar socialhandledare, socialarbetare och ledande socialarbetare i tjänsteförhållanden. Dessutom stöds socialarbetets processer av ett team av kontorssekreterare.
Socialarbetartjänster som är öppna för ansökan (2) riktar sig till områdesteam som arbetar i områdena Esbo, Grankulla, Norra Lojo, Högfors och Vichtis.
Socialarbetarens arbetsuppgifter inkluderar bland annat hembesök och nätverksmöten, bedömning av klienternas servicebehov och utarbetande av klientplaner samt fattande av servicebeslut. Vi beviljar tjänster och stödåtgärder enligt lagen om stöd för närståendevård, socialvårdslagen och funktionshinderservicelagen. Funktionshindersocialt arbete är mångsidigt, varierande och intressant, så socialarbetaren får använda sin kompetens brett. Om du gillar att samordna tjänster och servicehelheter för klienter, är detta arbete precis för dig.
Arbetet utförs både med klienten och hans närmaste nätverk samt med andra familje- och socialtjänster och hälso- och sjukvårdsaktörer. Du får stöd i veckovisa team från ditt eget team och erfarna förpersoner. Dessutom hjälper och stöder hela arbetsgemenskapen varandra. Vi har fått en ny funktionshinderservicelag den 1.1.2025. Du får delta i den praktiska tillämpningen av den nya lagen samt planera och utveckla nya arbetsmetoder och serviceprocesser för klientarbete tillsammans med arbetsgemenskapen.
Arbetsplatsens namn och adress: Handikapptjänster, Kamrersvägen 2 A, 02770 Esbo
Arbetstid: 37 h 45 min/vecka
Tjänsten är fast.
Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).
Arbetet kräver ett självständigt, lösningsfokuserat och utvecklingsvänligt arbetssätt, goda interaktionsfärdigheter samt god muntlig och skriftlig kunskap i finska eller svenska och tillfredsställande kunskaper i det andra språket.
Dessutom kräver arbetet en viss rörlighet inom det geografiska området Västra Nyland. Observera att framgångsrik utförande av arbetet kräver körkort. Vi ser erfarenhet av funktionshindersocialt arbete som en merit.
Till de som väljs till tjänsten/anställningen begärs slumpmässigt ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi uppskattar erfarenhet inom funktionshinderservicens socialarbete.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Vammaissosiaalityössä työskentelee virassa olevia sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja johtavia sosiaalityöntekijöitä. Lisäksi sosiaalityön prosesseja tukee toimistosihteeritiimi. Haettavana olevat virat (2) kohdistuvat aluetiimeihin, jotka työskentelevät Espoon, Kauniaisten, Pohjois-Lohjan, Karkkilan ja Vihdin alueella.
Sosiaalityöntekijän työtehtäviin kuuluvat muun muassa kotikäynnit ja verkostoneuvottelut, asiakkaiden palvelutarpeenarviointien ja asiakassuunnitelmien laatiminen sekä palvelupäätösten tekeminen. Palveluja ja tukitoimia myönnämme lain omaishoidontuesta, sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain nojalla.
Vammaissosiaalityö on monipuolista, vaihtelevaa ja mielenkiintoista, joten sosiaalityöntekijä pääsee käyttämään osaamistaan laaja-alaisesti. Jos pidät asiakkaille tarkoitettujen palvelujen ja palvelukokonaisuuksien koordinoimisesta, tämä työ on juuri sinua varten. Työtä tehdään niin asiakkaan ja hänen lähiverkostonsa kuin muiden perhe- ja sosiaalipalvelujen ja terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Työhön saa tukea viikoittaisissa tiimeissä omalta tiimiltä ja kokeneilta esihenkilöiltä. Lisäksi koko työyhteisömme auttaa ja tukee toisiaan.
Olemme saaneet uuden vammaispalvelulain 1.1.2025. Pääset osallistumaan uuden lain soveltamiseen käytännössä sekä suunnittelemaan ja kehittämään uusia asiakastyön toimintatapoja ja palveluprosesseja yhdessä työyhteisön kanssa.
Työpaikan nimi ja osoite: Vammaispalvelut, Kamreerintie 2 A, 02770, Espoo
Työaika: 37 h 45 min/vko
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävä osaamista.
Lisäksi työ edellyttää jonkin verran liikkumista Länsi-Uudenmaan maantieteellisellä alueella. Huomioithan, että työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää ajokorttia.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta vammaissosiaalityöstä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
