Overview
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 12.5.2025 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN
Sairaanhoitajaa
Liperin Sarastukseen ajalle 2.6. – 21.9.2025
Tehtävänkuvaus
Työssäsi saat hyödyntää sairaanhoitajan monipuolista osaamistasi. Työnkuvaasi kuuluu mm. asukkaiden perushoidosta huolehtiminen sekä asukkaiden kokonaishoidon suunnittelu ja toteutus. Olet sopiva meille, jos asukaslähtöisyys ja ikäihmisten toimintakyvyn edistäminen ovat sinulle tärkeitä. Työtä saat tehdä itsenäisesti ja kehittävällä työotteella, työyhteisön tuella. Kykenet tiimityöhön ja työtapasi edistää työyhteisön toimintaa ja tavoitteiden toteutumista. Olet valmis ottamaan vastuuta. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, työyhteisötaidot sekä olet kiinnostunut työsi kehittämisestä.
Työ on kaksivuorotyötä.
Työyhteisön esittely
Meille on tärkeää, että nautit työstäsi ja voit hyvin, sillä onnellinen työntekijä takaa onnellisen asiakkaan.
– Uusi työntekijä on aina rikkaus, joten toivomme, että tuot ideoitasi kuuluvaksi työssä
– Työ on monipuolista ja mahdollistaa laaja-alaisen kehittymisen ammattitaitoiseksi hoitotyön osaajaksi, josta työelämä kilpailee
– Vaikka ikäihmisten asumispalvelut eivät olisi entuudestaan tuttu niin ei hätää, sillä saat kattavan perehdytyksen työhön taitavilta työkavereiltasi
– Kunnioitamme toisiamme ja haluamme kasvaa vahvana tiiminä, joten pääset osallistumaan päätöksentekoon ja visioimaan tulevaisuuden työmalleja
Työpaikan sijainti: Käsämäntie 111 b 2krs, 83100 Liperi
Kelpoisuusehdot
Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3130, 69 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu edellä kuvatulla tavalla, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Marja-Leena Nuutinen, puh. 013 330 6079
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.
Joensuussa 2.5.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
