Overview
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 5.5.2025 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN
Sairaanhoitajaa
Niinivaaran kotihoitoon Joensuuhun 9.6.2025 – 24.8.2025 väliselle ajalle
Tehtävänkuvaus
Asiakkaan kanssa laaditaan asiakkaan hoidon tarpeista lähtevä hoito- ja palvelusuunnitelma, jota toteutetaan kotikäynneillä. Jokaiselle asiakkaalle on nimetty omahoitaja ja omasairaanhoitaja, jotka huolehtivat asiakkaiden tarpeista ja hoidosta sovitulla tavalla. Omahoitaja pitää tarvittaessa yhteyttä asiakkaan omaisiin tai muihin hoitoon osallistuviin tahoihin. Kotikäynneillä pyritään toimimaan kuntouttavan hoidon periaatteita noudattaen huomioiden asiakkaan omat voimavarat. Yksikön työote on asiakkaan toimintakykyä tukeva.
Yksikön työntekijöiden riittävä osaaminen taataan hyvällä perehdytyksellä. Asiakkaan kohtaamiseen ja hoitamiseen pyritään tarjoamaan riittävästi aikaa suunnittelun ja asiakkaan yksilöllisten tarpeiden huomioimisen keinoin. Hoitajille annetaan mahdollisuus suunnitella ja muokata työpäiväänsä asiakkaiden parhaaksi käyttäen luovuutta. Kaikista kotihoidon työssä kohdattavista haasteita keskustellaan yhdessä ja yksikön toimintaa pyritään kehittämään työntekijälähtöisesti. Hyvän työyksikön maineesta kertova palaute juontaa työyhteisön moninaisuudesta, yhteistyöstä ja hyvästä yhteishengestä. Perehdytys on osa jokaisen työntekijän työtä tukevaa työilmapiiriä.
Työ on päivätyötä.
Työyhteisön esittely
Niinivaaran kotihoito järjestää ikäihmisten kotihoitoa toimialueellaan. Yksikön toimipiste sijaitsee Niinivaaralla osoitteessa Suvikuja 2 samassa rakennuksessa kahden pienryhmäkodin kanssa. Kotihoito pyrkii tarjoamaan asiakkailleen hyvää ja turvallista hoitoa kotioloissa huomioiden tämän yksilölliset tarpeet.
Kelpoisuusehdot
Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävän aloittamisen ajankohdassa otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan siitä. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Oili Hakkarainen, puh. 013 330 6853 tai palveluvastaava Noora Puruskainen p. 013 330 7072.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.
Joensuussa 26.5.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
