Overview
Tule töihin Tyks sairaalapalveluiden akuutti sisätautihoidon yksikköön (Sisätautiosasto 1 ja sisätautivalvonta). Meillä on tällä hetkellä kaksi sairaanhoitajan tointa vailla tekijää
Työ yksikössä tarjoaa haasteita ja jatkuvan mahdollisuuden itsensä kehittämiseen niin vastavalmistuneille kuin kokeneemmille sairaanhoitajille. Työ on nopeatempoista ja mukaansa tempaavaa moniammatillista tiimityöskentelyä, jonka rikkaus on hyvät työkaverit ja toimiva työyhteisö. Työn vaihtelevuus ja vastuullisuus motivoivat. Hyvä työyhteisö tukee ja tuo myös iloa ja huumoria työpäivään
Akuutti sisätautihoidon yksikkö sijaitsee Tyksin T-sairaalassa. Yksikössämme on viisitoista akuuttisisätautien vuodeosastopaikkaa sekä kahdeksan intensiivihoidon sisätautivalvontapaikkaa. Potilaskirjomme on laaja ja potilaiden keskimääräinen hoitoaika on noin 3 vuorokautta. Potilaamme tulevat osastolle suoraan päivystyksen kautta tai muista yksiköistä siirtoina yleistilan huononnettua. Potilaamme tarvitsevat usein hoidon alkuvaiheessa vaativaa akuuttihoidon hoitoa ja seurantaa. Hoidamme muun muassa epäselviä infektioita ja verenmyrkytyspotilaita, akuutteja sydän- ja munuaispotilaita, myrkytyksiä ja elektrolyyttitasapainonhäiriöistä kärsiviä potilaita. Suurin osa potilaistamme ovat monisairaita.
Työntekijämme toivovat tulevalta kollegalta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja työn sujuvuuden takaamiseksi. Kehittämismyönteisyys eli avoin mieli ja rohkeus kysyä ovat yksikössä tärkeitä ominaisuuksia ja auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Akuuttiyksikössä priorisointikyky ja tehtävien delegointi ovat keskeisessä roolissa, mutta yksin täällä ei työskennellä, moniammatillinen tiimi on aina tukena. Yhteistyö on valttia.
Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja kaipaat haastetta, tartu tilaisuuteen ja hae osaksi iloista ja taitavaa porukkaamme!
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Edellytämme:
– valmiutta kolmivuorotyöhön
– halua ja motivaatiota itsensä ammatilliseen kehittämiseen
– hyviä työelämätaitoja
– positiivista asennetta
Tarjoamme sinulle:
– hyvän perehdytyksen eli räätälöimme perehdytyssuunnitelman aiemman työkokemuksesi huomioiden. Sinun ei siis tarvitse olla kokenut sairaanhoitaja vaan perehdytämme tehtävään myös vastavalmistuneita sairaanhoitajia.
– mentorin ammatillisen kehittymisesi tueksi
– säännöllisen täydennyskoulutuksen
– kollegiaalisen tuen koko työyhteisöltä
– pyrimme mahdollistamaan mm. työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihisi sekä työaikaprosentteihisi. Huom: työ on kolmivuorotyötä!
– tyhy-toimintaa
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
