Overview
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 9.6.2025 alkaen, tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa toimipisteesi on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö Suvituuli Sipoon Nikkilässä.
Suvituulen palvelukodissa on yhteensä 30 asukaspaikkaa kahdessa kerroksessa. Yksikössämme asuminen perustuu asukkaiden fyysisen toimintakyvyn tai muistitoiminnan heikentymiseen.
Tavoitteenasi on toteuttaa asukkaille heidän oman näköistä ja mielekästä arkea sekä viihtyvyyttä turvallisessa ympäristössä, jossa asukkaat saavat ohjattua tukea. Henkilökuntamme työskentelee itseohjautuvien toimintatapojen mukaisesti, jolloin sekä yksilöllinen kyky että ryhmätyöskentelytaidot suunnitella, toteuttaa ja ottaa vastuuta työtehtävistä korostuvat.
Arvostamme, että olet joustava, aktiivinen ja aloitteellinen sekä tuot työpaikalle positiivista mieltä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja luot helposti yhteyksiä. Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta asumispalveluyksikössä työskentelystä. sekä omaisyhteistyöstä ja toiminnan suunnittelusta. Työyhteisössämme kaikki ovat osallisena työn sujuvuuteen, inspiroivat toisiaan ja vaikuttavat yhdessä hyvään fiilikseen.
Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, monipuoliset työtehtävät, mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen sekä työhyvinvoinnin tuen. Saat käyttöösi myös Epassin liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- sekä työmatkaedun. Työterveyshuoltomme on Mehiläisessä. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.
Kelpoisuusvaatimuksena on Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto sekä Valviran laillistus (JulkiTerhikki). Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin kielen taito on eduksi. Katsomme eduksi lisäkoulutukset esim. saattohoidosta, Rai-arvioinnista ja sen hyödyntämisestä. Muistihoitajan koulutus tai muu toimintakyvyn ylläpitoon liittyvä erityspätevyys on eduksi hakijalle.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2960,67 e/kk. Työaika on 114,75 h / 3 vko ja työ on kaksivuorotyötä. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Tehtävässä edellytetään hygieniapassia ja tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukset pyydetään jättämään 4.6.2025 klo 15.00. mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla. Tehtävä on haussa uudelleen ja aikaisemmat hakemukset huomioidaan. Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Tina Lindgren, tina.lindgren@itauusimaa.fi. Tehtävä on haussa uudelleen ja aikaisemmat hakemukset huomioidaan.
Seuraa Facebook-sivujamme: https://www.facebook.com/suvituulisommarvind
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE till ordinarie arbetsavtalsförhållande med början 9.6.2025 eller enligt överenskommelse. I början av anställningen är din arbetsplats vid serviceboendeenheten Sommarvind i Nickby, Sibbo.
Servicehemmet Sommarvind har tillsammans 30 platser placerade på två våningar. De boende på vår enhet har nedsatt fysisk funktionsförmåga eller nedsatt minnesfunktion.
Då du arbetar ligger din målsättning i att erbjuda de boende sådant som är viktigt för dem, en meningsfull vardag och en trivsam, trygg miljö där de kan få handledning och vara verksamma på deras eget sätt. Hos oss jobbar personalen utgående från självstyrda arbetsmetoder där både den enskilda individens förmåga att planera och ta ansvar och föra fram sina arbetsuppgifter individuellt och samarbetsfärdigheter i grupp är framträdande.
Vi uppskattar att du är flexibel, aktiv och initiativrik och att du skapar en positiv stämning på arbetsplatsen. Du är bra på att kommunicera och ta kontakt. Vi hoppas att du har tidigare erfarenhet av arbete på serviceboende samt samarbete med anhöriga och planering av verksamhet. Alla inom vårt team bidrar till att göra arbetet smidigt, inspirerar varandra och skapar tillsammans en bra anda inom arbetsgemenskapen.
Vi erbjuder dig en bra introduktion i arbetet, mångsidiga arbetsuppgifter, en möjlighet att utveckla din yrkeskunskap samt stöd för välmående i arbetet. Vi erbjuder dig också sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats.
Behörighetskravet är sjukskötarexamen på yrkeshögskolenivå eller tidigare motsvarande examen på institutnivå för uppgiften är examen som sjukskötare samt legimitering av Valvira (JulkiTerhikki). Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Kunskaper i svenska språket är en fördel.
Tilläggsutbildning inom lindringsvård, minneshandledning, Rai bedömningsinstrumentet och dess utnyttjande eller annan funktionsupprätthållande kompetens är en merit.
Anställningens villkor följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsbaserade lönen är 2960,67 euro i månaden. Arbetet är tvåskiftes arbete och arbetstiden är 114,75 h/ 3 veckor. I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid på 6 månader.
För uppgiften krävs hygienpass och vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittosamma sjukdomar. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023).
Lämna din ansökning senast 4.6.2025 kl. 15.00. Vi påbörjar intervjuer redan under ansökningstiden. Uppgiften har lediganslagits på nytt, ansökningarna som lämnats in tidigare beaktas. Mer information om uppgiften ger chef Tina Lindgren, tina.lindgren@itau
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
