Overview
Tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa!
Etsimme 11 oman äidinkielen opettajaa eri kieliin ajalle 1.8.2025-30.5.2026 Hämeenlinnaan. Tehtävän aloitusajasta voidaan tarvittaessa sopia. Opetettavien tuntien määrä vaihtelee 2-10 tuntia/viikko välillä.
Opetus järjestetään aamuisin tai iltapäivisin eri Hämeenlinnan kouluilla.
Etsimme oman äidinkielen opettajia seuraaviin kieliin:
– arabia
– englanti
– espanja
– kiina
– persia (farsi)
– sinhala
– thai
– turkki
– ukraina
– venäjä
– viro
Työkieli työnantajan kanssa on suomi tai englanti.
We are now looking for 11 mother tongue teachers for different languages for the period of 1.8.2025-30.5.2026 in Hämeenlinna. If necessary, the starting date can be agreed upon. The number of teaching hours varies between 2-10 hours per week.
Teaching will be organized in the mornings or afternoons at different schools in Hämeenlinna.
We are looking for mother tongue teachers for the following
languages:
– Arabic
– English
– Spanish
– Chinese
– Persian
– Sinhala
– Thai
– Turkish
– Ukrainian
– Russian
– Estonian
The working language with the employer is Finnish or English.
Suomessa tai muualla suoritettu opettajankoulutus on toivottava. Opettajalta edellytetään natiivitasoista opetettavan kielen luku- ja kirjoitustaitoa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös epäpätevät, tehtävään muuten soveltuvat henkilöt huomioidaan. Arvostamme tuntemusta koulumaailmasta ja kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
Teacher training in Finland or in other countries is desirable. The teacher is required to have native level reading and writing skills in the language being taught. In the absence of qualified applicants, applicants who are otherwise suitable for the position but lack proper teacher training will also be considered. We value knowledge of the school world and experience working with children and young people.
Tervetuloa osaksi Hämeenlinnan vireää ja mukavaa työyhteisöä!
Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.
Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.
Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä opetuspalveluiden erityisasiantuntija Eveliina Honkajuuri-Salokannas joko puhelimitse 050 4711981 tai sähköpostitse eveliina.honkajuuri-salokannas@hameenlinna.fi.
If you have any questions, you can contact Specialist in Educational Services Eveliina Honkajuuri-Salokannas by telephone 050 4711981 or by email eveliina.honkajuuri-salokannas@hameenlinna.fi.
Hämeenlinnan kaupunki
Puhelin: 050 4711981 Sähköposti: eveliina.honkajuuri-salokannas@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
