Overview
Työ kohdistuu hankkeeseen Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue ja Oulun kaupunki (P10188). Tehtävä sijoittuu aikuisten erityispalveluihin, Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikköön.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ja Oulun kaupungilla on Pitkäaikaisasunnottomuuden poistamisen yhteishanke. Hankkeeseen rekrytoidaan useita projektityöntekijöitä. Hankkeessa perustetaan Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikkö (pilottiyksikkö). Yksikön toiminnan ja siitä saatavien tulosten perusteella arvioidaan yksikön jatkoa tulevaisuudessa. Yksikkö on tarkoitettu pitkäaikaisasunnottomuutta kokeville ja päihteitä käyttäville asiakkaille.
Yksikön tavoitteena on asunnottomuuden poistaminen vahvistaen asiakkaan itsenäistä asumista tukevia arkielämän taitoja sekä toimintakykyä. Asumiskuntoutus on lyhytaikaista palvelua, jonka aikana arvioidaan asiakkaan toimintakykyä, tuen ja palveluiden tarvetta sekä laaditaan yksilöllinen palvelu- ja kuntoutussuunnitelma. Sairaanhoitaja toimii yksikössä sairaanhoitajana vastaten yksikön lääkehoidosta, asiakkaiden kuntoutuksesta ja arvioinnista. Hän toimii myös moniammatillisen tiimin jäsenenä ja on kehittämässä yksikön toimintaa. Sairaanhoitajalla työ on kaksivuorotyötä.
Odotamme sairaanhoitajalta kokemusta päihdetyöstä ja mielenterveystyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Eduksi katsomme kokemuksen kehittävästä ja tutkivasta työotteesta, asunnottomuustyöstä, arviointi-, ohjaus- ja kuntoutustyöstä.
Tehtävän määräaikaisuuden perusteena on ulkopuolinen rahoitus. Rahoittava viranomainen tekee vuosittain viran puolesta päätöksen hankkeen rahoituksen jatkamisesta. Tästä syystä työsopimus tehdään ehdollisena 30.6.2026 asti. Määräaikainen sopimus päättyy hankerahoituksen päättyessä, kuitenkin viimeistään 30.6.2027.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.
Tehtävään valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
