Overview
Kymenlaakson pelastuslaitos pelastaa ja suojaa ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä kaikissa pelastustoimelle säädetyissä tehtävissä Kymenlaakson alueella ammattitaitoisella, motivoituneella ja työhönsä sitoutuneella henkilöstöllään. Haemme kuutta (6) pelastajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin.
Kymenlaakson pelastuslaitos on yksi Suomen 22 alueellisesta pelastuslaitoksesta. Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä. Pelastuslaitoksella työskentelee yhteensä 184 henkilöä, operatiivinen vakinainen valmius on jaettu viidelle paloasemalle Haminan, Karhulan, Kotkansaaren, Kouvolan ja Kuusankosken paloasemille.
Pelastajan tehtävänkuvaan Kymenlaaksossa kuuluvat kaikki pelastustoimen tehtävät laaja-alaisesti. Meillä voit kouluttautua myös erityistehtäviin esim. pelastusopiston kursseilla (vesisukelluskurssi, PVAT-erityisosaaja, nostolavakuljettaja) tai pelastuslaitoksen itse ja yhteistyökumppaneiden järjestämillä kursseilla esimerkiksi laivuriksi, koneenhoitajaksi. Koulutetut pelastajat osallistuvat myös ensihoitoon perustasolla, työparinasi on aina hoitotason ensihoitaja.
Virkaan valittavalta vaaditaan pelastusasetuksen (407/2011) 6§:n mukainen pätevyys sekä vaatimusten mukainen voimassa oleva ensihoidon perustason hoitovelvoite ja BC-luokan ajokortti. Virkaa täytettäessä arvostamme pelastusalan ja ensihoidon työkokemusta sekä muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja työkokemusta. Pelastustoimen I-tason vesisukeltajan pätevyys luetaan eduksi.
Kuntotesteissä hakijan tulee saavuttaa lihasvoiman ja -kestävyyden osalta vähintään FireFit kuntoluokka 4 (sisäministeriön julkaisuja 28/2023 s. 86), sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön testissä yleiskestävyyden ja hapenottokyvyn osalta vähintään kuntoluokka 3 vastaavat tulokset: VO2 max 3,0 l/min ja 36 ml/min/kg suoralla menetelmällä hengityskaasusta mitattuna. Arvostamme erinomaista fyysistä suorituskykyä lihaskunnon ja hapenottokyvyn osalta. Hengitys- ja verenkiertoelimistön testi toteutetaan Kotkan testausasemalla (2.6 – 11.6.2025). Ohjeet kuntotestien suorittamiseen löydät osoitteesta: https://pelastustoimi.fi/kymenlaakso/lomakkeet
Hengitys- ja verenkiertoelimistön testiin hakija osallistuu omalla kustannuksellaan. Vaihtoehtoisesti hakija voi esittää pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa tai pelastusopistolla suoritettujen testien tuloksen, joka on enintään 8 kk vanha.
Virat ovat hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosäännön alaisia. Hakijan tulee antaa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on viran edellytys.
Virkojen toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen eteläinen alue.
Pelastaja joka työskentelee ensihoidossa perustasolla tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli on (B0-B3) 2502,62 €/kk – 2642,71 €/kk. Erityisosaaminen ja luvanvaraiset pätevyydet huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa HYVTES liite 7 sopimuksen mukaisesti. Työaika on poikkeusluvan mukainen 42 h/vko.
Virat täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan, viroissa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä Pihlajalinna Oy työterveydestä hankittu hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Valitulla tulee olla myös hyväksytysti suoritettuna Pelastusopiston koulumaalin tietoturvakoe 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.
Hakemukset tehdään sähköisenä Kuntarekryyn. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä