Overview
Työskentelyalueena on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Rannikon alue, johon kuuluvat; Kalajoki, Merijärvi, Pyhäjoki, Raahe ja Siikajoki.
Aino-neuvonta palvelee koko Pohteen asukkaita. Palvelemme monikanavaisesti puhelimella, chatissa ja sähköpostissa sekä alueellisella palvelupisteellä. Aino-neuvonnasta annetaan asiakkaan tilanteeseen sopivassa laajuudessa neuvontaa, ohjausta ja tietoa palvelujen eri vaihtoehdoista ja vaikutuksista sekä asiakkaan oikeuksista. Aino-neuvonnassa tehdään ensiarviointia asiakkaan tilanteesta ja ohjataan tarpeen mukaan palvelutarpeen arviointiin. Annetaan tietoa ennaltaehkäisevistä hyvinvointia- ja terveyttä tukevista palveluista kuten kunnan, järjestöjen, seurakunnan ja muiden tahojen antamasta palvelusta ja tuesta. Aino-neuvonnasta tehdään alueellista työtä jalkautumalla alueen palvelupisteisiin, tapahtumiin ja tilaisuuksiin.
Aino-neuvonta työ sisältää verkostotyötä ja yhteystyötä keskeisien toimijoiden kanssa muun muassa ikäpalveluiden, kunnan toimijoiden, järjestöjen ja seurakuntien kanssa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta kokemusta ikäihmisten palveluiden kokonaisuudesta, kykyä tunnistaa asiakkaan voimavarat ja kotona asumista tukevat tai estävät tekijät, itsenäistä ja asiakaslähtöistä työskentelyotetta, joustavuutta sekä hyviä organisointi- ja vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Eduksi katsomme kokemuksen ikäihmisten palveluista sekä hyvät tietotekniset- ja tiedonhakemisen taidot.
Palveluohjaajan sijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki/Suosikki-rekisteriin.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat