Overview
Tule meille kesän tekijäksi! Etsimme tällä hetkellä palomiehiä toiminta-alueemme eri työpisteille sekä kesäksi 2025 että muihin eripituisiin sijaisuuksiin. Meille on helppo tulla, mutta vaikea lähteä.
Tehtäviisi kuuluu osallistuminen pelastustoimintaan, ensihoitoon sekä onnettomuuksien ehkäisytyöhön tekemällä valistus- ja neuvontatehtäviä.
Tarjoamme sinulle modernit henkilökohtaiset varusteet ja pelastuskaluston.
Pidämme itsensä kehittämistä tärkeänä osa työtä. Meillä on erilaisia mahdollisuuksia erikoistua, kuten sukeltajaksi ja venemieheksi, jonka vuoksi meillä viihdytään. Esimiestyöhömme panostetaan kouluttamalla esimiehiä jatkuvasti, jotta sinulla olisi mahdollisimman hyvä tuki työllesi. Alueellemme rakennetaan myös uusia paloasemia, jotka mahdollistavat laajan paloasemaverkoston työskennellä Länsi-Uudellamaalla.
Pelastajatutkintoa opiskelevien hakijoiden osalta käytämme palkkaamisessa tapauskohtaista harkintaa. Tällä hakulomakkeella voit hakea esimerkiksi vuosilomansijaiseksi kesällä, sekä muihin määräaikaisiin palomiehen tehtäviin.
Työpaikan nimi ja osoite:
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue / Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Palomiehentie 1, 02750 Espoo
Työaika:
Poikkeusluvan mukainen vuorokausirytmi, 42 tuntia viikossa.
Tehtävä on määräaikainen. Aloitusajankohta sovitaan erikseen.
Kelpoisuusvaatimukset: Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus.
Tehtävässä edellytetään:
-tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
-että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen.
-BC-luokan ajokorttia.
Tehtävään valitulle teetetään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus.
Arvostamme:
Laaja-alaista osaamista, niin pelastustoimesta kuin muilta aloilta ja kokemusta perustason ensihoitajana toimimisesta sekä ruotsin kielentaitoa. Ikään suhteutettu erinomainen fyysinen suorituskyky katsotaan eduksi virkaan valittaessa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla., Kom och jobba hos oss i sommar! Vi söker just nu brandmän till olika arbetsstationer inom vårt verksamhetsområde för sommaren 2025 samt för andra vikariat av varierande längd. Till oss är det lätt att komma, men svårt att lämna.
Dina uppgifter inkluderar att delta i räddningsverksamhet, akutsjukvård och att förebygga olyckor genom att utföra upplysnings- och rådgivningsuppgifter. Vi erbjuder dig modern personlig utrustning och räddningsmaterial.
Vi anser att det är viktigt att utveckla sig själv som en del av arbetet. Vi har olika möjligheter att specialisera sig, som att bli dykare och båtförare, vilket är anledningen till att folk trivs hos oss. Vi satsar på vårt ledarskap genom att kontinuerligt utbilda ledare, så att du har bästa möjliga stöd för ditt arbete. Nya brandstationer byggs också i vårt område, vilket möjliggör ett omfattande nätverk av brandstationer för att arbeta i Västra Nyland.
För sökande som studerar för brandmansutbildningen använder vi fallbaserat omdöme vid anställning. Med detta ansökningsformulär kan du till exempel ansöka om att vara semesterersättare under sommaren, samt andra tillfälliga brandmansuppgifter.
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde / Västra Nylands brandförsvar, Brandmansvägen 1, 02750 Esbo
Arbetstid: Dygnsrytm enligt undantagslov, 42 timmar i veckan.
Uppgiften är tillfällig. Starttidpunkt överenskommes separat.
Behörighetskrav: Den behörighet som krävs av den personal som deltar i räddningsverksamheten på heltid.
För tjänsten krävs: -vaccinationsskydd enligt § 48 i smittskyddslagen. -att sökanden ger tillstånd att göra en säkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014) vid begäran. -B-körkort.
Den som väljs för uppgiften kommer att genomgå drogtestning enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.
Vi värderar: Bred kompetens, både från räddningstjänsten och andra områden, och erfarenhet av att fungera som förstahjälpare på grundnivå samt kunskaper i svenska språket. En utmärkt fysisk prestanda i förhållande till ålder anses vara en fördel vid urvalet till tjänsten.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat