Overview
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 19.5.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Osastonhoitajaa
Naistenkeskukseen
Tehtävänkuvaus
Osastonhoitaja vastaa työyksikkönsä hoitotyön toimintalähtöisestä suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä talouden suunnittelusta ja seurannasta. Osastonhoitajalla on perehtymisen ja työn tukena tiivis kollegaverkosto ja ylihoitajayhteistyö. Osastonhoitajan tehtävässä korostuvat henkilöstöjohtaminen, moniammatillinen yhteistyö, tavoitteellinen strategian mukainen työskentelytapa sekä työyhteisö- ja muutosjohtaminen.
Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä moniammatilliseen yhteistyöhön sekä halua ja kykyä kehittää työyksikön toimintaa innovatiivisesti. Arvostamme positiivista asennetta, innostavaa työotetta sekä valmiutta tukea henkilöstöä muuttuvassa toimintaympäristössä. Hyvä paineensietokyky ja kyky hallita nopeasti muuttuvia tilanteita tukevat tehtävässä onnistumista.
Tässä osastonhoitajan tehtävässä on hyödyksi Naistenkeskuksen päivittäisten toimintojen ja niihin vaikuttavien tekijöiden tuntemus ja ymmärrys. Kokemus lähijohtamisesta sekä kätilötyön osaaminen ovat tehtävässä eduksi, samoin aktiivinen ote näyttöön perustuvan toiminnan johtamiseen.
Työyhteisön esittely
Naistenkeskukseen kuuluvat naistentautien- ja äitiyspoliklinikat, synnytysten- ja naistentautien vuodeosasto sekä synnytyssali.
Tällä hetkellä yksiköt toimivat hajautetusti. Uusien ajanmukaisten työtilojen remontointi on menossa ja uudet tilat valmistuvat käyttöön vuoden 2026 kesän jälkeen.
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuutena osastonhoitajan virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.
Palkkaus
Tehtäväkohtainen palkka on 3762,91 euroa/kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siunsotelaisille on tarjolla erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Virka täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa ylihoitaja Merja Piiroinen, puh. 013 330 3708.
Virkaan haetaan sähköisesti.
Joensuussa 6.5.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä