Overview

Oletko sosiaali- ja terveysalaa vahvasti tunteva ammattilainen, jolla on tahtoa esihenkilötyöhön sekä luovaa uteliaisuutta ja uskoa uudenlaiseen tulevaisuuteen? Tule tukemaan tiimejämme ja vahvistamaan hyvinvointiyksikön johtamista LABissa!

Koulutamme LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksikössä sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan asiantuntijoita sekä tarjoamme täydennyskoulutusta laaja-alaisesti eri asiantuntijoille. Olemme aktiivisia tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa (TKI) ja arvostamme monipuolista osaamista. Pyrimme toiminnallamme edistämään myös yritysten kasvua, kehittymistä ja kansainvälistymistä. Haluamme mahdollistaa kestävän hyvinvoinnin kasvun ja kehityksen. Painotamme kaikessa toiminnassamme erityisesti terveyden ja turvallisuuden, kestävän uudistamisen sekä ihmisarvoisen elämän edistämistä.

Haemme osaamispäällikköä, jonka vastuulla on hoitotyöhön liittyvä koulutus ja kehittäminen. Osaamispäällikkö toimii oman vastuualueensa opetushenkilöstön esihenkilönä. Osaamispäällikkö on yksikön johtotiimin jäsen ja vastaa omalta osaltaan taloudesta, tuloksesta sekä yksikön kehittämisestä yhdessä muiden päälliköiden, TKI-johtajan ja yksikön johtajan kanssa.

Odotamme sinulta joukkuepelaajana

– ylempää korkeakoulututkintoa ja monipuolista työkokemusta soveltuvalta alalta (tohtorikoulutus katsotaan eduksi tehtävän hoitamiseen)
– kehittämisnäkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon korkeakoulutuksesta tulevaisuuden yhteiskunnassa
– vahvaa tulevaisuus- ja tavoiteorientaatiota
– näyttöä erilaisten sote-integraatioiden johtamisen kehittämisestä
– kykyä jatkuvan muutoksen johtamiseen sekä osaamista ja motivaatiota yhteisöohjautuvien tiimien esihenkilötyöhön
– sitoutumista monialaiseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön erilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa
– erinomaista suomen kielen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle

– näköalapaikantyöelämän innovaatiokorkeakoulussa,
– monipuolisten asiantuntijoiden tiimit,
– kansainvälistyvän ja innostuvan työyhteisön,
– tavoitteellisen ja oivalluttavan johtotiimityön sekä
– mahdollisuuksia kehittää osaamistasi ja haastaa itseäsi.

Ensisijainen toimipaikkasi voi olla joko Lahdessa tai Lappeenrannassa. Edellytämme läsnäoloa molemmilla kampuksilla viikoittain.

Tehtävä täytetään 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n[Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen](https://www.sivista.fi/tyomarkkinat/tyoehtosopimukset-ja-palkkataulukot/ammattikorkeakoulut/) mukaisesti. Tehtävässä on sopimuspalkka noin 5 900 eur/kk riippuen hakijan taidoista ja kokemuksesta.

Lisätietoja tehtävästä antaa hyvinvointiyksikön johtaja Minna Lignell, minna.lignell@lab.fi, puh. +358 50 303 4960. Puhelimitse tavoitat Minnan parhaiten to 5.6. klo 1112, ma 9.6. klo 8.309.30, ke 11.6. klo 1617 ja ma 16.6. klo 89.

Tutustu tarkemmin LAB-ammattikorkeakouluun työnantajana [tästä](https://www.lab.fi/fi/info/tule-meille-toihin) sekä toimintaamme [tästä.](https://lab.fi/fi/koulutus/sosiaali-ja-terveysala)

Miten hakuprosessi etenee?

– jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi sähköisen 18.6. klo 23:59 mennessä, lisääthän hakemuslomakkeen loppuun myös 12 minuutin videon, jossa kerrot lyhyesti siitä, miten kannustaisit valmentavan johtamisen keinoin tiimiäsi kehittymään tulevaisuuden korkeakoulumaailmassa.
– haastatteluun voidaan kutsua jo hakuaikana
– olemme yhteydessä kaikkiin hakemuksen jättäneisiin viimeistään valinnan jälkeen.

LAB-ammattikorkeakoulu

Opiskelun ja työn parhaat puolet. LAB-ammattikorkeakoulu on työelämän innovaatiokorkeakoulu, joka toimii Lahdessa, Lappeenrannassa ja verkossa. Tarjoamme koulutusta viidellä eri alalla: sosiaali- ja terveysala, tekniikka, liiketalous, hotelli-, ravintola- ja matkailuala sekä muotoilu, kuvataide ja visuaalinen viestintä. Vahvuuksiamme ovat kiertotalous, design, innovaatiot sekä hyvinvointi. Meillä työskentelee 9 800 opiskelijaa sekä 600 opettajaa ja TKI-asiantuntijaa.[lab.fi](https://www.lab.fi/fi)

Rekrytointijärjestelmän tekninen tuki: [recruitment@lab.fi](mailto:recruitment@lut.fi).

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

Tagged as: