Overview
Uskomme, että hyvä syntyy arjessa, tavallisissa asioissa ja pienissä edistysaskelissa. Ohjaaja, tule meille työkaveriksi luomaan lapsille hyvää arkea!
Sosionomi, tule mukaan työskentelemään Karhulan konkareiden kanssa! Etsimme sitoutuneeseen tiimiimme ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lähdetkö mukaan?
Karhula on kodinomainen vaativan sijaishuollon yksikkö 1217-vuotiaille lapsille. Karhulassa on kaksi asuinyksikköä Otso ja Kontio, joissa toisessa asuu kolme ja toisessa neljä lasta. Karhula on kodinomainen yksikkö keskellä luontoa, ja sen lähistöltä löytyy paljon ihania retkikohteita ja erilaisia aktiviteettejä. Ohjaajana olet kiinnostunut lasten kasvatuksen ja kuntoutuksen toteuttamisesta. Omaohjaajana toimit lapsen ja hänen perheensä rinnalla ja tukena koko sijoituksen ajan. Tarjoat lapselle mallia tunteiden säätelyssä, olet tukena erilaisissa tilanteissa ja kuuntelet niin ilot kuin surutkin. Ohjaat lasta arjen askareissa ja autat vahvistamaan hänen voimavarojaan. Tärkeä osa työtä on omaohjaatyön dokumentointi ja lapsen sijoitukseen liittyvien asiakirjojen laatiminen.
Vietämme lasten kanssa ihan tavallista arkea ja siihen kuuluu esimerkiksi jäätelönhaku, uimassa käyminen tai nuokkarilla hengailu, ulkoilu, retket ja ruoanlaitto yhdessä. Viikoittain pidetäänmyös yhteisöpalaveri. Kuukausittain pääset viettämään oman ohjattavan lapsen kanssa laatuaikaa omaohjaajareissulla.
Meillä olet osa moniammatillista tiimiä, johon kuuluu ohjaajien lisäksi vastuusairaanhoitaja, palveluvastaava ja tiimivastaava. Lapsen kuntoutuksen tukena toimii myös terveydenhuollon tiimi, johon kuuluu psykiatrinen sairaanhoitaja, erikoislääkäri ja psykologi. Saat esihenkilön, joka arvostaa ja tukee sinua sekä työyhteisön, jossa on roppakaupalla huumoria ja mahtavat työkaverit. Työ on kolmivuorotyötä.
Tarjoamme sinulle: – mahdollisuuden päästä työskentelemään viihtyisässä kodinomaisessa yksikössä lasten kanssa – laadukkaan työnohjauksen – monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana – koulutusmyönteisen organisaation sekä lisäksi mahdollisuuden osallistua valtakunnallisen organisaation sisäisiin koulutuksiin – mukavan, osaavan ja kokeneen työyhteisön tuen – hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (esimerkiksi Epassi Flex 250 €/v) – työyhteisörahaston tiimeittäin/yksiköittäin omiin henkilöstötapahtumiin – merkkipäivämuistamiset – kattavan työterveyshuollon – työsuhdepyöräedun
Toivomme sinulta: – ajokorttia ja hygieniapassia -kokemusta sijaishuollossa työskentelystä – lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta – kiinnostusta vaikeassa elämäntilanteessa olevien nuortemme sekä heidän läheisten parissa työskentelyyn – vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta!
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosionomi AMK- tutkinto.
Lue lisää Karhulasta verkkosivuillamme www.hoivatie.fi.Tutustu arkeemme Instagramissa! Löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä.
Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? Tässä muutamia muistettavia asioita: – Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja siihen lisätään saatavuuslisä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. – Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.5.2025.
Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!Terveisin palveluvastaava Kati Heikkinen 044 428 7517 kati.heikkinen@hoivatie.fi
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä.Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat