Overview
Merenhelmen asumisyksikkö on Kemiönsaarella sijaitseva tuetun ja autetun asumisen 20-paikkainen koti kehitysvammaisille aikuisille. Asukkaiden päivittäinen tuentarve vaihtelee yksilöllisesti. Tavoitteena on, että järjestetty tuki ja palvelut mahdollistavat asukkaalle oman näköisen elämän.
Asumisen ohjaaja huolehtii asukkaiden tarpeiden mukaisesti heidän hyvinvoinnistaan ja arjen ohjauksesta sekä toteuttaa tarvittaessa lääke- ja terveydenhoitoon liittyviä tehtäviä palveluyksikössä yhdessä muiden työyhteisön jäsenten kanssa. Työ on itsenäistä, sopivasti haastavaa, mutta yksin sinun ei tarvitse pärjätä, sillä saat aina apua kokeneilta työkavereilta työtiimissäsi. Työn vaihtelevuus ja vastuullisuus motivoivat. Saat tehdä töitä yhteistyössä muiden ammattiryhmien edustajien kanssa toisiaan arvostavassa tiimissä. Hyvä työyhteisö tukee ja tuo myös huumoria työpäivään. Meillä pääset mukaan mielenkiintoiseen ja toimintaansa kehittävään työyhteisöön.
Tehtävänkuva on moninainen, voit oppia joka päivä uutta. Tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet, joten pääset kehittämään ammattitaitoasi ja vahvistamaan osaamistasi myös jatkossa. Kouluttautuminen on hyvä väylä erikoistua työssäsi johonkin sinua kiinnostavaan osa-alueeseen.
Haluamme tarjota mahdollisuuksia mm. työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihisi toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun avulla.
Yksikön asumisen ohjaajalta toivomme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja työn sujuvuuden takaamiseksi. Jos omaat joustavat työskentely- ja organisointitavat, ne ovat vahvuuksiasi. Monipuolinen kokemus asumisen ohjaajan työtehtävä katsotaan eduksesi, mutta ei ole välttämätöntä. Odotamme sinun olevan aidosti kiinnostunut asukkaiden hyvän elämänlaadun kehittämisestä ja hyvinvoinnin ylläpitämisestä.
Yksikössä työskentelee sekä terveydenhoito- että sosiaalialan ammattilaisia. Yksikkö on ympärivuorokautinen asumispalveluiden yksikkö, jossa tehdään kolmivuorotyötä. Työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuisin.
Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta lisää! Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat liittyä joukkoomme, täytä hakemus Kuntarekryssä pikaisesti. Haastatteluun voidaan kutsua hakuajan jatkuessa ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Olethan yhteydessä yksikön palveluvastaavaan (Teresa Hirvelä p. 050 528 7907), jos kaipaat lisätietoja yksikön toiminnasta, työnkuvasta ja palkkauksesta.
Varhassa toimimme keskeisten arvojemme mukaisesti – ystävällisesti ammattitaidolla, arvostavan yhdenvertaisesti ja vastuullisen vaikuttavasti.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Lisäksi jos työvuosia on yli 15, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
1.1.2025 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen rikosrekisteriote vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat