Overview
Haemme innostunutta myyjää vakituiseen työsuhteeseen 30 h/vko K-Market Pyynikinkulmaan.
K-Market Pyynikinkulma on monipuolinen, aktiivinen ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa.
Kauppa sijaitsee Kaakinmaalla Tampereen keskustassa yli 100 vuotta vanhan sukkatehtaan kiinteistössä. Meidät tunnetaan uniikista kaupastamme, erinomaisesta henkilökunnasta sekä omien asiakkaidemme mukaan rakennetusta valikoimasta. Kaupan palveluihin kuuluu mm. Wolt-pikatoimitukset ja Veikkaus.
Kaupassamme työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa työskentely kaikissa vuoroissa, asiakaspalvelu kassalla, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä.
Toivomme sinulta:
– iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta – oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä – kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä – kehittymishalua ja innostusta oppia uutta – suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää – valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina
Tarjoamme sinulle:
– loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit – työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta – monipuolisen ja vastuullisen työn – K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut
Työt alkavat 4.8.2025 tai sopimuksen mukaan.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 6.7.2025 osoitteeseen jyri.rytkonen@k-market.com. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Jyri Rytkönen, jyri.rytkonen@k-market.com.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
