Overview
Tule mukaan kehittämään K-Ryhmän asiakaskokemusta uusimpien teknologioiden avulla! Etsimme K-IT-tiimiin asiantuntevaa Manageria ottamaan kokonaisvastuun Digital Signage -palveluista laitteistoista, ohjelmistosta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Tehtävässä yhdistyvät tekninen vastuunkanto, järjestelmien jatkuva kehittäminen ja yhteistyö liiketoimintojen, tukipalveluiden sekä IT-kumppaneiden kanssa. Olet keskiössä varmistamassa, että digitaalinen asiakaskokemus toimii saumattomasti myymäläympäristöissä ja sen ulkopuolella. Työskentelemme hybridityömallin mukaisesti, johon kuuluu tällä hetkellä ainakin yksi lähipäivä viikossa pääkonttorillamme Helsingin Kalasatamassa.
Roolista
Managerina olet vastuussa Digital Signage -palvelun teknisestä ja operatiivisesta kokonaisuudesta. Tämä tarkoittaa, että sinä:
– Olet vastuussa palvelun laitteistotilauksista, huolto- ja ylläpitojärjestelyistä sekä ohjelmistokehityksen koordinoinnista. – IT-palvelun omistajana vastaat: budjetista, laskujen tarkastuksesta ja tuotantoprosessien koordinoinnista. – Rakennat ja ylläpidät yhteistyötä kauppojen, tukipalveluiden, liiketoiminnan ja teknisten toimittajien kanssa. – Olet vastuussa tukimallista, kehität sitä ja huolehdit palvelutason seurannasta tikettien käsittely mukaan lukien.
Mikä tekee tästä tehtävästä kiinnostavan?
– Vaikuttavuus: Työsi näkyy suoraan asiakkaidemme arjessa ja kauppakokemuksessa joka päivä. – Tekninen omistajuus: Sinulla on mahdollisuus kehittää järjestelmä- ja palveluarkkitehtuuria pitkäjänteisesti. – Oppimismahdollisuudet: Toimit päivittäistavarakaupan ja tukkuliiketoiminnan etulinjassa, alan uusimpien ratkaisujen parissa. – Kansainvälisyys: Teet yhteistyötä globaalien teknologiatoimittajien ja IT-kumppaneiden kanssa. – Vaikuttavuus: Työskentelet osana laajaa ekosysteemiä IT:n, liiketoiminnan ja operatiivisten tiimien välissä.
Mitä tarjoamme
– Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila sekä henkilöstöravintola. – Mahdollisuuksia kasvaa: sisäiset koulutukset, eLearning-tarjonta ja urakehitys käytännön tekemisen kautta. – K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu (ePassi Flex), henkilökunta-alennukset K-ryhmän myymälöissä, työsuhdepolkupyöräedun, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Lisäksi monet yhteistyökumppanimme tarjoavat alennuksia liikunnan ja hyvinvoinnin, matkustamisen ja majoituksen parista. Halutessasi sinulla on myös mahdollisuus autoetuun (osana kokonaispalkkaa) autopolitiikkamme mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin, sillä hyvä arki mahdollistaa hyvän työn. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Menestyäksesi tehtävässä odotamme, että sinulla on
– Vähintään 3 vuoden kokemus jatkuvien palveluiden parissa IT-palvelun tuotannosta. – ITIL-sertifiointi tai näyttöä menestyksekkäästä ITIL-prosessien käytöstä – Kokemusta Service Now- ja Jira-alustoista. – Aikaisempaa kokemusta digital signage -ratkaisuista. – Sujuva viestintä suomeksi ja englanniksi dokumentointi, sidosryhmäyhteistyö ja käytännön koordinointi edellyttävät molempia. – Projektikokemusta erilaisten hankkeiden hallinnasta. – Näyttöä menestyksekkäästä resurssien hallinnasta ja projektien organisoinnista – Kokemus IT-kilpailutusten läpiviennistä katsotaan eduksi. – Arvostamme kokemusta kaupan alalta, mutta se ei ole välttämätöntä.
Tässä tehtävässä johdat rinnakkaisia kokonaisuuksia, ja työsi läpi kulkee päivittäin suuri määrä tietoa ja päätöksiä. Systemaattinen työote, rakenteet ja suunnitelmallisuus tukevat onnistumistasi. Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.
Kiinnostuitko?
Hakuaika tehtävään päättyy 11.05.2025 mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti!. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään kahden viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Head of Common Operations IT Antti Ala-Nikula 0405906199. Paras aika tavoittaa on 28.4 kello 12-13 ja 5.5 kello 12-13.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat