Overview
Haemme joukkoomme motivoitunutta varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on myös kelpoisuus toimia esiopetuksessa varhaiskasvatuksen opettajana. Arvostamme pedagogista ajattelua, hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta sekä positiivista ongelmanratkaisukykyä ja haluasi kehittyä työssäsi. Tehtävässä tarvitaan kokonaisvaltaista pedagogista vastuunkantoa, sisältäen myös toiminnan tiiminvastaavana.
Pohjoisella koululla toimii tulevana lukuvuonna kaksi pientä esiopetusryhmää. Kummassakin on yksi opettaja ja yksi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Ryhmät tekevät paljon yhteistyötä paitsi toistensa kanssa, myös koulun kanssa.
Tärkein tehtäväsi esiopetusryhmän opettajana on lasten kasvun, oppimisen ja kehityksen tukeminen ja edistäminen. Lisäksi pääset hyödyntämään ammattitaitoasi esiopetuksen toiminnan suunnittelussa yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen ammattilaistemme kanssa. Käytössämme on Daisy-järjestelmä pedagogisen dokumentoinnin välineenä.
Tukea työhösi saat toisen esiopetusryhmän opettajalta, alueen konsultoivalta erityisopettajalta ja tietenkin myös omalta esihenkilöltäsi. Osan suunnittelu- ja arviointiajastasi voit käyttää työpaikan ulkopuolella. Työpaikalla tehtävää suunnittelua varten meillä on oma työtila. Esiopetuksen yhteiset jaksopalaverit sekä opettajien pedagogiset palaverit pidetään säännöllisesti.
Riihimäen kaupungin varhaiskasvatuksessa kehitetään aktiivisesti robotiikkaa ja tämä näkyy myös esiopetusryhmissämme. Saamme koulutusta robotiikkaan ja sen hyödyntämiseen varhaiskasvatuksessa omilta erityisasiantuntijoiltamme.
Mitä odotamme sinulta:
· Pedagogista osaamista ja näkemystä suunnittelusta ja toiminnan toteuttamisesta.
· Kykyä tehdä yhteistyötä tiimisi ja koko työyhteisön kanssa.
· Kehittävää työotetta.
· Hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta muuttuvassa arjessa.
Tarjoamme sinulle:
· Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä yksikön toimintaa ja tukemassa lapsia heidän kasvussaan ja oppimisessaan.
· Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan ammatillista kehittymistä ja uusien ideoiden esille tuomista.
· Pääset mukaan motivoituneeseen ja osaavaan työyhteisöön.
· Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta.
· Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa.
· Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi hyvinvointi- ja kulttuurietu (150 € v.2025), henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka ja ilmainen lähiliikenne paikallisliikenteessä).
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)
Tehtävä täytetään määräaikaisena ajalle 1.8.2025-31.5.2026. Työaika on 38 h 15 min/viikko ja neljä ensimmäistä kuukautta ovat koeaikaasi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Ennen työsopimuksen solmimista sinun tulee esittää nähtäväksi rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Mikäli esiopetuskelpoisia hakijoita ei ole, huomioimme myös hakijat, joilla on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus, mutta ei esiopetuskelpoisuutta.
Palkkaus: 2863,45 euroa/kk + kelpoisuuslisä sekä mahdollinen työkokemukseen perustuva lisä työehtosopimuksen mukaisesti
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Hakuaika tehtävään päättyy 9.5.2025 klo 12. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen 9.5.2025 klo 12 mennessä osoitteeseen Kallionkatu 2, 11100 Riihimäki. Haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
