Overview
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Lehtikuusen koulu
Hiirakkotie 18, 01200 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 – 31.07.2026
Hei sinä innostunut luokanopettaja! Jaatko kanssamme [Lehtikuusen arvot](https://drive.google.com/file/d/1wslIFG_ZExoegqusErDjDXwmxHD6zb9q/view?usp=sharing) ja haluatko liittyä huippuporukkaan!
Haemme joukkoomme ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä, tiimityöskentelystä innostunutta ja kansainvälisyyteen, monikulttuurisuuteen sekä kielitietoisuuteen perehtynyttä osaajaa.
Lehtikuusen yhtenäiskoulu (1-9. luokat) sijaitsee Hakunilassa erinomaisten liikunta- ja luontoalueiden läheisyydessä. Koulussamme on oppilaita 910, 86 opettajaa, 11 koulunkäynninohjaajaa, kolme monikielistä ohjaajaa, hyvä oppilashuollon resurssi sekä kaksi koulunuorisotyöntekijää. Vahvuuksiamme ovat kielitietoisuus, laadukas oppilaita osallistava perusopetus, työelämäpainotteinen ohjaus ja musiikki- sekä matematiikkalinjat. Teemme töitä oppilaan kokonaisvaltaisen kouluhyvinvoinnin puolesta ja myös henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää. Lehtikuusen koulun kelpoiselle opettajalle maksetaan ns.S2- rekrytointilisää n.3100€ vuodessa.
Tutustu kouluumme [tästä](https://www.instagram.com/lehtikuusenkoulu/?hl=fi). Tässä myös koulumme [kotisivut](http://www.sivistysvantaa.fi/lehtikuusenkoulu/index.html).
Oppilaiden toiveena on, että Lehtikuusen kouluun valitaan opettaja, joka osaa olla reilu ja antaa kaikille samanlaisia mahdollisuuksia. Ja jos joku ei osaa, niin pitää jaksaa opettaa uudestaan. Hyvä opettaja tervehtii, osaa rauhoittaa tunnin, mutta ei huuda turhaan. Jos keskittyy tosi hyvin, niin kiva, jos siitä kehutaan. Opettajalla pitää olla selkeät säännöt ja paljon huumorintajua. Oppilaat arvostavat opettajan kykyä opettaa ymmärrettävästi ja antaa tehtävät selkeästi. Lisäksi oppilaat odottavat opettajalta taitoa puuttua, jos joku häiritsee tunnilla tai käyttäytyy huonosti. Hyvät opet, tervetuloa meidän kouluun!
Pyrimme kehittämään ja arvioimaan koulumme toimintakulttuuria aktiivisesti. Tavoitteenamme on oppilaiden ja henkilöstön yhteisöllinen hyvinvointi, monipuoliset ja joustavat opetusjärjestelyt, yhdessä toimimisen, tunnetaitojen sekä toimijuuden vahvistaminen sekä laadukas kielitietoinen pedagogiikka. Lehtikuusessa pienryhmien ja yleisopetuksen ryhmien oppilaat sekä opettajat tekevät arjessa tiivistä yhteistyötä. [Lehtikuusessa onnistumme yhdessä!](https://drive.google.com/file/d/18yqWybCRlILrKys7eJMmWJ3bnBAdOn9l/view?usp=sharing)Toimimme jaetun johtajuuden periaatteiden ja mukaisesti. Tiimiorganisoituneessa työyhteisössämme tehdään töitä tosissaan, muttei totisena. Lehtikuusen opettaja tekee aktiivista ammatillista yhteistyötä luokka-asteen/ aineryhmän/ strategiatiimin opettajien, opiskelijahuollon, verkostojen sekä huoltajien kanssa.
Haemme joukkoomme luokanopettajaa (3 paikkaa). Tehtävään valittava luokanopettaja ymmärtää struktuurien, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelun sekä ryhmäytymisen tärkeyden oppilaan oppimiselle ja hyvinvoinnille ja hänelle lasten oppimisen ilo ja positiivinen pedagogiikka on erityisen merkityksellistä. Lisäksi hänellä on taitoa rakentaa luokkaan oppilaiden ikätaso huomioon ottaen viihtyisä sekä kielitietoisesti ja toiminnallisesti oppimista tukeva ympäristö. Toivomme hakijoilta monipuolisia ryhmänhallinta- ja eriyttämisen taitoja.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 3
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kuosmanen Elina
040 – 5135211
elina.kuosmanen@vantaa.fi
Tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16
Virka-apulaisrehtori Marianne Andersen, 040 054 8835, marianne.andersen@vantaa.fi, tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16 Virka-apulaisrehtori Tuija Jordan, 040 184 2556, tuija.jordan@vantaa.fi, tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan k
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
