Overview
Mäntsälä – Suuntana paras arki!
Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.
Haemme opetuspalveluihin luokanopettajan (402097) sijaista ajalle 4.8.2025-31.7.2026 . Tehtävä sijoittuu sen alkaessa Nummisten koululle.
Tehtävään kuuluu 5 lk:n opetus. Hakijoilta odotetaan innokasta asennetta yhteisopettajuuteen ja monipuolisten työtapojen hallintaa sekä ratkaisukeskeistä asennetta arjen tilanteissa. Hakijalta toivotaan myös vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi luemme kiinnostuksen oppilaan tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen.
Nummisten koulun on alakoulu, jossa opiskelee noin 110 oppilasta. Koulu sijaitsee Etelä-Mäntsälässä. Lisätietoja koulustamme kunnan [kotisivuilla](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/). https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan.
Viran täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Meillä on käytössä myös Hyvä teko – hyvä työ -palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille.
Virkaan valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §).
Jätä hakemus hakemuksesi sähköisesti 21.5.2025 klo 12.00 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi)](https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-tyopaikat/) Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi.
Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Kirsi Laine 0403145356 sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fimailto:kirsi.laine@mantsala.fi.
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
