Overview
Liikunnanohjaajan työtehtäviin kuuluu liikuntaryhmien ohjaamista erityisesti senioreille ja erityisryhmille, liikuntaneuvontaa, asiakaspalvelutehtäviä, liikuntaa edistävää toimintaa yhteistyöverkostoissa ja liikuntatapahtumien suunnittelua ja toteuttamista. Liikuntaryhmät käsittävät muun muassa lattiajumppaa, vesiliikuntaa ja kuntosaliohjausta. Työviikossa on yksi iltavuoro.
Avoinna on kaksi määräaikaista sijaisuutta, joista toinen on 1.8.-12.12.2025 ja toinen 24.9.-31.12.2025.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat alustavasti viikolla 25.
Liikunnanohjaustyötä tehdään eri toimipisteissä Etelä- tai Pohjois-Espoon alueella. Etelän alue: Espoonlahti, Matinkylä ja Tapiola. Pohjois-Espoo: Keski-Espoo, Leppävaara ja Pohjois-Espoo.
Työaika: 38 h 15 min /vko.
Tehtävät ovat määräaikaisia.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, alan ammattitutkinto tai liikunnanohjaajan perustutkinto.
Tehtävässä edellytetään kokemusta liikuntaryhmien ohjaamisesta erityisesti senioreille ja erityisryhmille.
Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.
Liikuntapalvelut käyttää SEURE henkilöstöpalveluyhtiötä keikkatyöläisten palkkaamiseen liikuntaryhmiin ja uimaopetukseen ympäri Espoota. Mikäli olet liikunta-alan ammattilainen tai opiskelemassa soveltuvalle alalle ja kiinnostunut tekemään keikkatöitä, ota yhteys liikunnanohjauspalvelut@espoo.fi
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä