Overview
Työsi kotihoidossa on pääosin itsenäistä, mutta siinä korostuvat myös hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus ja tiimityöskentelytaidot. Hyödynnät työssäsi nykyaikaista teknologiaa – käytössämme ovat Pegasos-potilastietojärjestelmä ja Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmä.
Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen, koulutusta tukevan työilmapiirin ja työaika-autonomian, joka auttaa sinua työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
Olethan nopea! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan kotihoito, Asemantie 30, 03100 Nummela.
Työaika: jaksotyö, kaksivuorotyö.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä