Overview
Etsitkö vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti? Liity osaksi Ikääntyneiden asumispalveluiden resurssipoolia ja varmista laadukas hoito alueen eri yksiköissä!
Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Lieto-Kaarina- Paimio ja Sauvo-Kemiönsaari alueille.
Resurssipoolin lähihoitajana toimit tärkeässä roolissa turvaamassa yksiköiden henkilöstöresurssia poissaolotilanteissa. Työtehtäviisi kuuluvat ympärivuorokautisen palveluasumisen, lyhytaikaishoidon ja yhteisöllisen asumisen lähihoitajan tehtävät. Jokaiselle työntekijälle määritetään kuitenkin myös oma kotiyksikkö. Työ on asukaslähtöistä, vastuullista ja monipuolista.
Tarjoamme aitiopaikan tutustua eri toimintayksiköihin, itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden kehittää ja laajentaa omaa osaamista mielenkiintosi mukaan. Työsi tukena on alueellinen esihenkilö sekä oman alueesi sijaispoolin osaavat työkaverit. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorosuunnittelu tiimeissä on yhteisöllistä. Perehdytys suunnitellaan työskentelyalueesi mukaan. Saat perehdytyksen kaikkiin niihin yksiköihin, joissa tulet työskentelemään.
Arvostamme asiakaslähtöistä työotetta, hyviä yhteistyö- ja työelämätaitoja, joustavuutta sekä itseohjautuvuutta.
Työssä edellytetään LOVe-lääkelupia sekä oman auton käyttömahdollisuutta työn liikkuvan luonteen vuoksi. Sauvo-Kemiönsaaren aluella kielivaatimuksena on hyvä suomen tai ruotsin kielen kirjallinen ja suullinen taito, ja tyydyttävä taito toisessa kielessä.
Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Valviran myöntämä laillistus
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä