Overview
Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu on AACSB-akkreditoitu kansainvälinen tutkimus- ja koulutusyksikkö. Kauppakorkeakoulun kansainvälinen ja innostava ilmapiiri, monimuotoinen opetus ja laaja-alainen koulutustarjonta takaavat arvostetun kauppatieteellisen alan korkeakoulututkinnon sekä valmiudet menestyä tulevaisuuden liike-elämässä.
Haemme nyt https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/tiedekunnat-ja-yksikot/oulun-yliopiston-kauppakorkeakoulu
KOULUTUSDEKAANIA 1.1.2026 alkavalle nelivuotiskaudelle.
Työtehtävät
Koulutusdekaanina johdat tiedekunnan koulutustoimintaa sekä vastaat tiedekunnan koulutuksesta ja sen tuloksellisuudesta ja laadunhallinnasta. Toimit tiedekunnan koulutustoimikunnan puheenjohtajana sekä vastaat muista yliopiston koulutuksen johtosäännössä määritellyistä tehtävistä. Toimit tiedekunnan varadekaanina.
Mitä tarjoamme?
– Kannustavan ja tukea antavan akateemisen ympäristön sitoutuneiden tutkijoiden, opettajien sekä muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön yhteisössä
– Merkityksellisen työn ja arvopohjan, jossa uusiutuminen, vastuunkanto ja yhdessä tekemisen kulttuuri ovat vahvana perustana kaikessa toiminnassamme. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon
– Monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut
– Meillä on EU-komission antama https://www.oulu.fi/en/university/careers/hr-excellence-research -tunnustus, joka on merkkinä panostuksesta tutkijoiden työolosuhteiden ja urien kehittämisestä.
–
Mitä etsimme?
Oulun yliopiston johtosäännön mukaan koulutusdekaanin tulee olla tohtorin tutkinnon suorittanut henkilö, jolla on tehtävien hoitamiseksi tarvittava koulutus, ammattitaito sekä johtamistaito. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Odotamme sinulta
– näyttöjä menestyksekkäästä tieteellisestä toiminnasta
– koulutuksen toimialan tuntemusta ja näkemystä tiedekunnan koulutuksen kehittämisestä
– kykyä hyödyntää tiedekunnan vahvuuksia koulutuksen kansainvälistyvässä toimintakentässä
– vahvoja yhteistyötaitoja ja kykyä edistää sekä tiedekunnan että koko yliopiston etua
– vahvaa ja monipuolista johtamiskokemusta sekä innostavaa johtamisotetta
Palkkaus
Tehtävän kausi on johtosäännön mukaan 4 vuoden mittainen ja alkaa 1.1.2026.
Tehtävän palkka määräytyy valittavan henkilön tehtävässä maksettavasta yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesta palkasta, jonka lisäksi maksetaan hallintotehtäväpalkkiota. Palkka vastaavassa tehtävässä on tyypillisesti 6 200-8 500 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Kuinka hakea?
Jos kiinnostuit, hae paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 30.7.2025. Liitä hakemukseen
mukaan:
– Hakukirje, joka sisältää näkemyksesi tiedekunnan koulutuksen tulevaisuudesta ja koulutuksen kehittämisestä (max. 2 sivua).
– Kuvaus omasta johtamiskokemuksestasi ja johtamisperiaatteistasi (max. 1 sivu).
– CV
Valintamenettely etenee hakuajan päätyttyä kärkihakijoiden haastatteluilla sekä johtosäännön
edellyttämällä tiedekuntahallituksen ja tiedekunnan johtoryhmän kuulemisella ennen rehtorin
valintaesitystä Oulun yliopiston hallitukselle.
Lisätietoja:
Lisätietoja hakumenettelystä antaa henkilöstöjohtaja Jarmo Okkonen (jarmo.okkonen@oulu.fi ).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä